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los judios practicaban las formas de comercio y empresas
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Creo la teoría de la Administración Científica
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Científico alemán que propuso el enfoque estructuralista, en el que proponia dividir por jerarquias, normas y lineamientos de autoridad
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Padre de la teoría Clasica, en el que destaco la universidad de la administracion, creo el 1er modelo de proceso administrativo y genero los principios de la administracion
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aportaron el desarrollo Horizontal (especificacion) y el Desarrollo vertical (jerarquia) ademas de los mecanismos para los sistemas de coordinacion y control
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Creo la teoria de las relaciones sociales en las que se enfocaba en los aspectos psicologicos y fisicos del trabajo
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aporto las actividades principales del directivo y la aceptación de la autoridad
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publico la teoría sobre la motivación humana, la cual sostiene que la necesidades son el motor del hombre
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Escribió el libro llamado "teoría de juegos y comportamiento económico"
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Desarrollo el metodo simplex de programación lineal
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Publico la teoría de la administración por objetivos
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publico un articulo titulado " la teoría general de sistemas y estructura científica"
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psicologo industrial americano que aporto las teorias X y Y en el ambito administrativo
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Realizó una de las más serias investigaciones históricas sobre los cambios estructurales de las grandes organizaciones y estas a su vez pasaron a un proceso histórico que involucran cuatro fases distintas: 1.- Acumulación de recursos: 2.- Racionalización del uso de los recursos; 3.- Continuación del crecimiento; 4. Racionalización del uso de expansión
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Aporto la estructura de autoridad y tipologia de las organizaciones
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publica el modelo contingente