-
Administracion cientifica
Es una teoria que busca por medio de investigaciones saver formar una empresa por medio de pautas y movimientos. -
Teoria burocratica
La teoria establecer las condiciones en las que la persona que detenta el poder justifica su legitimidad y las formas en que los sujetos sobre los que se ejerce el poder se someten a él. -
Teoria Clasica
Esta teoria tiene unos pautas que son seguir acabalidad los siguientes pasos planear,Organizar , dirrección, coordinación y control. -
Teoria Relaciones humanas
Con este nuevo enfoque de la administración, la preocupación por la máquina, por el método de trabajo y por la organización formal y los principios de administración, ceden prioridad a la preocupación por el hombre y su grupo social. -
Teoria Estructuralista
Las normativas. Son las que otorgan recompensas por pertenecer a ellas, tanto de valor objetivo como subjetivo e intrínseco.
Las mixtas. Estas son las que tienen algo de dos o más de las anteriores. -
Teoria de sistemas
Esta teoia se fundamenta por medio de una entrada un proceso y una salida con una retroalimentacion y nos habla de que todo sistema depende de subsistemas y todos son sistemas abiertos. -
Enfoque sociotecnico
El enfoque sociotécnico concibe a la organización como una combinación de tecnología y a la vez un subsistema social -
Teoria neoclasica
La teoría neoclásica se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos prácticos de la administración, por el pragmatismo y por la búsqueda de resultados concretos y palpables, no se preocupo mucho por los conceptos teóricos de la administración. -
Teoria del comportamiento
el enfoque de las ciencias del comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la burocracia) y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. El énfasis permanece en las personas, pero dentro del contexto organizacional. -
Teoria situacional
En un aspecto amplio la teoría situacional destaca que la eficacia organizacional no se alcanza siguiendo un modelo organizacional único.
También la estructura de las organizaciones complejas depende de la interrelación con el medio ambiente externo. -
Teoria del servicio
Teoría del servicios al cliente. La teoría del servicio al cliente y la satisfacción trata de retener a los clientes. La lealtad sigue siendo el elemento clave -
Teoria Virtual
