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control de inventario, costos y administracion del personal
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Considerado padre de la ciencia política moderna
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Exponente de la economía clásica, teoría de los sentimientos morales
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pionero de la Revolución Industrial
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Maquinaria y métodos de trabajo estandarizados
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Padre de la computación
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padre del socialismo científico, del comunismo moderno y del marxismo
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Propone que la administración sea tratada como ciencia
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Creados de la administración cientifica
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Administración clasica
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se originó en Estados Unidos, a partir de la caída de la bolsa
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considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX, presento la teoría Neoclasica
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influenciado por los acontecimientos socio-económicos del siglo XX desarrollo el método empírico en la administración
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especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas
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fundador y principal exponente de la psicología humanista-Teoría de la jerarquía de las necesidades
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influyente en la gestión administrativa de empresas-Teoría de los dos factores
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Teoría estructuralista de la administración
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Teoría de la Organización: descubrir las limitaciones que tiene la racionalidad humana
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Teoria X y Teoria Y:maneras excluyentes de percibir el comportamiento humano
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Teoría del desarrollo organizacional: psicología de los grupos y las relaciones interpersonales
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La teoría de contingencia enfatiza que no hay nada absoluto en las organizaciones o en la teoría administrativa
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modelo de administracion estrategica
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La teoría Z es participativa y se basa en las relaciones humanas, sugiere que los individuos no desligan su condición de seres humanos a la de empleados
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Teoría de las limitaciones: La libertad de elección implica responsabilidad.
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Teoria de la Excelencia surge como un ámbito conceptual y estratégico en las ciencias de la administración en la década de 1980
