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UNIVERSIDAD DE BOLOGNA
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EN BOSTON (EEUU) APARECIÓ UN PANFLETO EN EL CUAL OFERTABAN UN CURSO A DISTANCIA.
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Siglo XIX y principios del XX, en los cuales se hacia el aprendizaje por medio de textos impresos, guías de ayuda al estudio, y sobre todo cuadernos de trabajo, ejercicios y las evaluaciones de estas.
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Es una metodologia de enseñanza y aprendizaje la cual se usa por medio de dispositivos moviles (celulares, pda, tablets, etc) y en fin, todo dispositivo que tenga conexion al internet.
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Este medio de comuniación permite que se puedan dar aprendizajes por medio de este.
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Este invento se convierte en el medio de comunicación de notificias por excelencia. Razón por la cual, se convirtió en una forma de educar.
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Por medio de la televisión se comenzo a realizar un modelo de aprendizaje.
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A finales de los años 50 nace la enseñanza asistida por ordenadores
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A finales de los 60 los recursos audivisualez se convirtieron en una herramienta necesaria para dictar clases, sobre todo porque incentiva a los estudiantes y hace mas facil su conocimiento.
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Es un sistema de información integrado que por medio informatica-telecomunicaciones basado en un diseño global, el cual permite la de automatización del trabajo burocrático como los sistemas de información de gestión de los diferentes niveles directivos. Asi las cosas, hay mayo interaccion dentro de la organizacion por medio de estas herramientas.
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El world wide web es un medio para visualizar sitios web compuestos de texto, imágenes, vídeos y demas contenidos multimedia.
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Nace el E-learnign como una herramienta de aprendizaje a distancia a traves de canales electronicos.
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La crea el uruguayo Edison Enrique. El blendend learning es el estudio semi-presencial, en el cual hay una integracion equilibrada entre el aprendizaje y actividades de manera virtual y presencial.
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Aprender Sistemas de Gestión de Contenidos,
Colaboración Web o eLearning en Vivo,
Simulaciones- juegos de aprendizaje.
Entrenamiento sin entrenadores versión 1,
Entrenamiento sin entrenadores versión 2. M-learning, B-learning, E-training. -
Las herramientas web 2.0 son aquellas que permiten que usuarios del internet puedan en la contribución de la creación de la web, es decir subir contenidos, con los cuales se informa, comunica y sobre todo, se genera conocimiento.
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El e-learning corporativo se ha convertido en "(...)una modalidad de aprendizaje virtual y a distancia dirigida a organizaciones, instituciones y empresas que deseen mejorar la formación, el desarrollo y el rendimiento de su capital humano". (Tomado de:http://www.escueladeestrategia.com/e-learning-corporativo/)
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UNIVERSIDAD DEL CAIRO
