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4000 BCE
ANTIGUO EGIPTO
AÑO 4000 A.C, Tanto las leyes como las medidas de protección estaban dadas por el faraón el cual empezó la implementan de la seguridad en sus guerreros, después de esto con los esclavos a los cuales se les dotaba con elementos de protección de su época como sandalias, arnés y andamios todo esto con el fin de que terminaran sus labores con seguridad, pero no se manejaba una protección para las enfermedades que provocaba trabajar con el barro. -
2000 BCE
ANTIGUA MESOPOTAMIA
AÑO 2000 A.C, Aquí es cuando los pueblos babilónicos se unen y se hacen saber los derechos y deberes en esto normas para evitar la propagación de enfermedades. -
1000 BCE
ANTIGUA GRECIA
AÑO 1000 A.C, Fue aquí en donde se estableció la sociedad de formación económica social esclavista, donde aparecieron varias culturas llegado a desarrollarse un espacio social intelectual para llegar a pensar en como conservar a los esclavos. -
900 BCE
ANTIGUA ROMA
AÑO 900 A.C, En esta época se observa como nacen agrupaciones o asociaciones de personas para protegerse fui así que realizo la primera legislación en relación con la salud pública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas y enfermedades que los afectaran. -
8 BCE
LA ANTIGUEDAD
VIII MILENIO A.C, En esta época no se tenia conciencia de los daños que se podían causar las personas ejerciendo sus labores ya que estas labores las desempeñaban esclavos los cuales en una situación de enfermedad o muerte solo eran reemplazados. -
400
EDAD MEDIA
AÑO 400, En esta época se empieza a brindar servicio de salud a las personas adineradas o los empleados que estas personas adineradas deseaban. -
1459
EDAD MODERNA
Es a finales de los años 1450 cuando en plena edad moderna aparece el maquinismo y la revolución industrial y con esto ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, aquí nace la necesidad de hacer estudios preventivos para evitar los riesgos laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. -
1541
ORGANIZACIÓN EN EL AMBIENTE LABORAL
Es aquí en el año 1541 cuando nace la legislación para la contribución a la organización en el ambiente laboral, se acortó la jornada de trabajo, se estableció el mínimo de edad para desarrollar cualquier trabajo -
MEDICINA DEL TRABAJO
A comienzos del año 1670 en plena edad media se encontraron mas de 100 enfermedades de carácter ocupacional osea generadas por la labor que se desempeñaba es hay cuando nace la medicina del trabajo. -
AÑO 1784
En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodón cercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridad por parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre la explotación de los niños. -
Año 1795
En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba en relación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo en las fábricas. -
Año 1811
En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres. -
SEGURIDAD SOCIAL
Ya es en 1819 que se crea la seguridad social, obteniendo de esta manera una visión muy general de la evolución y desarrollo legislativo de la Salud Ocupacional. -
Año 1841
En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años. -
Año 1842
En el año de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos -
AÑO 1915
El gobierno emite la ley 57 sobre las reparaciones por accidente de trabajo. Primera definición de accidente de trabajo. -
OIT
En 1918 empieza a funcionar la Organización
Internacional del Trabajo (OIT). -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Se han creado y modificado diversas leyes para la protección del trabajador.
1965 Decreto 3170. El Instituto Colombiano de Seguros Sociales inicia la cobertura en riesgos profesionales
1979. Ley 9 Marco de la salud ocupacional.
1979. Resolución 2400 Estatuto de seguridad industrial.
1983. Decreto 586, se crea el Comité de Salud Ocupacional.
1986. Resolución 2010 Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.
1989. Resolución 1016 Programas de Salud Ocupacional. -
OSHA
En diciembre de 1970 se crea la OSHA (Occupational,
Safety and Health Administration). -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 1792 de 1990 Valores límites para la exposición al ruido.
Resolución 9031 de 1990 Normas de procedimientos relacionados con el funcionamiento y operación de equipos emisores de radioactividad ionizantes.
Resolución 6398 de 1991 Procedimiento en materia de Salud Ocupacional.
Resolución 1075 de 1992 Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocuapacional.
Resolución 2318 de 1996 Por el cual se reglamente la expedición de licencias de salud ocupacional -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 2569 de 1999 Por la cual se reglamenta el proceso de calificación del origen de los eventos de salud en primera instancia dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Resolución 0166 de 2001 Por el cual se establece el "día de la salud en el mundo del trabajo" el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el numeral 2 del artículo 3 del Decreto 2140 de 2000. -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 0156 de 2005 Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones.
Resolución 1401 de 2007 Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.
Resolución 2646 de 2008 se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 3673 de 2008 Por la cual se establece el reglamento técnico del trabajo seguro en alturas.
Resolución 1918 de 2009 Por la cual se modifica la Resolución 2346 de 2007 sobre la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales.
Resolución 652 de 2012 Por la cual se establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en Entidades Públicas y Empresas privadas y se dictan otras disposiciones. -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 1356 de 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012 - Comité de Convivencia laboral.
Resolución 4502 de 2012 Por la cual se reglamenta los requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de Salud Ocupacional y se dictan otras disposiciones.
Resolución 1224 de 2014 Por la cual se integra el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución 6045 de 2014 - Anexo Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021 -
LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 4927 de 2016 En el marco de garantizar la disponibilidad de personal para implementación y ejecución del SG-SST, el Ministerio de Trabajo expide la resolución 4927 del 23 de noviembre de 2016, por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución 5321 de 2016 Por la cual se integra el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo -
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LEYES, RESOLUCIONES Y DECRETOS
Resolución 1111 de 2017 Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
Resolución 2017 Por la cual se adopta el reglamento de higiene y seguridad para la prevención y el control del riesgo por exposición a sílice cristalina respirable.
Resolución 1796 de 2018 Por la cual se actualiza el listado de actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones y se dictan otras dispocisiones -
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HASTA LA FECHA
Ha este año 2018 se lleva acabo el cumplimiento de las leyes, resoluciones y decretos que estan vigentes, tanto los trabjadores como empleadores que no cumplan con estas estan expuestos a sanciones y multas.