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La teoria de la administracion cientifica surgio, en parte, por la necesidad de elevar la produccion
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El sociologo aleman, Weber, desarrollo una teoria de la administracion de burocracias que subrayaba la necesidad de una jerarquia definida en terminos muy estrictos
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La teoría clásica de la administración se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano.
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Fue basicamente un movimiento de reaccion y de oposicion a la teoria clasica de la administracion
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la teoría de las relaciones humanas se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de una armonía laboral entre el obrero y el patrón
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se caracterizo por sus propositos y globalizo los enfoques para la administracion
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hace énfasis en el proceso decisorio y lo trata de modo lógico y racional mediante un enfoque cuantitativo y determinista.
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se caracterizo por su aporte de las investigaciones empiricas aisladas
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se caracterizo por su aporte del punto de vista tradicional sobre la direccion y el control
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surge con los trabajos del biologo aleman Ludwig Bertalanffy
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propone que los componentes individuales de un sistema al ser unidos, desarrollan cualidades que no tienen sus componentes aislados.
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se caracterizo por la toma de la organizacion para que los cambios de esta sucedieran