Historia de la administracion

HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÒN

  • 10,000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    EPOCA PRIMITIVA
    Los miembros de las tribus trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Al trabajar en grupo, surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado y resolver conflictos que surgieron por la falta de administración.
  • 7000 BCE

    PERIODO AGRICOLA

    PERIODO AGRICOLA
    Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza y la pesca y recolección pasaron un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.
  • 5000 BCE

    SUMERIA

    Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llenaban el control administrativo del cobro de impuestos, esta época fue administrada principalmente por los sacerdotes.
  • Period: 4000 BCE to 2000 BCE

    EGIPTO

    Los dirigentes tenían la economía en una buena organización y tenían la capacidad de controlar a los trabajadores para hacer las pirámides; y existía una administración publica y colectiva.
  • Period: 2000 BCE to 1700 BCE

    BABILONIA

    Existía un gran conocimiento a la estructura social y la organización económica, existía la administración por los tribunales para que sus instituciones tuvieran un buen funcionamiento.
  • 1200 BCE

    HEBREOS

    Se caracterizó por el principio de la excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo y el tramo del control.
  • 700 BCE

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA
    En esta época apareció el esclavismo; la administración se caracterizó por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como una forma disciplinaria. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos.
  • 500 BCE

    CHINA

    Existió un filosofo llamado Confusio, que resolvía los problemas; con los años los chinos crearon un gran sistema administrativo.
  • Period: 500 BCE to 200 BCE

    GRIEGOS

    Comienza a desarrollar la ética del trabajo, y la universidad de administración por Sócrates.
  • Period: 200 BCE to 400

    ROMA

    Fue una de las civilizaciones que mas influyo en la Administración, surgieron los gestores o mandatarios.
  • 300

    IGLESIA CATOLICA

    Generaron la estructura jerárquica con un control estratégico administrativo.
  • 500

    EPOCA FEUDAL

    EPOCA FEUDAL
    Comprende los siglos V al XII. El sistema feudal es lo más característico de este tiempo, la propiedad, concretamente la de la tierra, era adquirida, consolidada y defendida mediante guerras que sostenían los señores feudales para perpetuar y ampliar sus dominios.
  • 1300

    VENECIANOS

    Establecieron un marco legal y estratégico para los negocios.
  • 1560

    MOVIMIENTO DE LA ADMINISTRACION

    Mayor esplendor movimiento trato de mejorarlos sistemas administrativos, con adiestramiento de personal, especialización de funciones etc.
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL
    Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la máquina, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y grandes cambios en la organización social. Aquella producción hecha a mano y limitada pasa a ser una producción hecha a máquina y en serie.
  • ADAM SMITH

    ADAM SMITH
    Brillante argumento sobre ventajas para las organizaciones con la división del trabajo.
  • HENRY FAYOL

    HENRY FAYOL
    Encontró que las actividades de una empresa se podían dividir en 6 grupos: Tecnicas, Comerciales, Financieras, De Seguridad, Contables y Administrativas.
  • SIGLO XX - XXI

    SIGLO XX - XXI
    A partir de este siglo la administración atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales es confiada a organizaciones (como industrias, universidades y escuelas, hospitales, ejército, organizaciones de servicios públicos), que son administradas por grupos directivos propios para poder ser más eficaces.
  • FREDERICK TAYLOR

    FREDERICK TAYLOR
    El padre de la administración científica. Su preocupación primordial fue aumentar la eficiencia en la producción.