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Era progresista, da origen a la administración científica(objetivos,principios,mecanismos),considera el hombre como una maquina,principios(esencia,desarrollo,selección y colaboración)
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Mejoramiento de la situación social de la empresa. Liderazgo, supervisión, dinámica y desarrollo organizacional.
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Identificar y elaborar las características de las organizaciones compuesta esquemas básicos, objetos de estudio, racionalidad, poder,autoridad y tipos de dominación.
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Procesos administrativos(esquemas básico,operaciones,elementos,principios y procedimientos de la administración.
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Detención de una condición o situación que necesita ayuda a una solución. El desarrollo o la evaluación de las posibilidades son importantes junto con las alternativas de solución.
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Todo se relaciona entre si y a su vez con el entorno. Un sistema es un todo unitario organizado, compuesto por dos o mas partes.
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Ellos resaltan que las organizaciones transforman el entorno y el entorno transforma las organizaciones. Es muy importante contar los planes de contingencias administrativas en las empresas.
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Estudia el comportamiento de los gerentes en las empresas. La teoría X el gerente debe controlar al empleado y la teoría Y el gerente es una persona considerada con el empleado.
