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Vilfredo Pareto
Ciencias del comportamiento Sociólogo economista, autor prolífico, escritor de obras de economía, panfletos antigubernamentales entre ellos la teoría social de Pareto, la teoría de élites y la teoría de acción. -
Frank y Lillian Gilbreth
Administración Científica Esposos, ingenieros industriales y expertos en eficiencia, ellos contribuyeron al estudio de la ingeniería industrial. Estudio sobre como mejorar nuestra forma de trabajar a través de números y creativos experimentos. Lillian era considerada la primera psicóloga industrial -
Henry L. Gantt
Administración Científica Contribuyo en la creación de la gráfica de barras, aportaciones a la organización científica del trabajo, pedía la selección científica de los trabajadores y la "Cooperación Armoniosa" entre los trabajadores y la administración, es el creador del diagrama que lleva su nombre -
Walter Dill Scott
Ciencias del Comportamiento Aportó mucho a la psicología aplicada, especialmente al área de la industria, siendo muchas de las bases psicológicas de la publicidad y de los principios actuales de los recursos. -
Hugo Munsterberg
Ciencias del Comportamiento Desarrolló una linea propuesta por James, considerado como padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración.
En los últimos años de su vida se dedico sobre todo a la psicología aplicada. Hizo aportaciones al campo de la psicología jurídica en relación al problema de la fiabilidad de los testimonios y también en el campo de la psicología industrial. -
Frederick W. Taylor
Es reconocido como el padre de la administración científica por sus aportes y contribuciones al área, su principal preocupación era elevar la productividad a través de una mayor eficiencia y una mejor paga a los trabajadores.
A través de la observación en obreros extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiendo lo en tareas simples, cronometrales estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo. -
Henri Fayol
Teoría de la administración operacional moderna Reconocido como el padre de la administración moderna y de la gerencia moderna. Dividió las actividades industriales en 6 grupos. Escritor del libro Administración Industrial y Gerencial donde muestra los 14 principios de la administración. -
Elton Mayo y F.J. Roethlisberger
Ciencias del Comportamiento contribuyeron con estudios de organización del comportamiento que incluye los estudios del Hawthorne o Hawthorne Studios de la lógica del coste y la eficiencia de los directivos que podrían conducir a conflictos dentro de la organización. -
Max Weber
Ciencias del Comportamiento Contribuyó en la iniciación de la revolución anti positivista en las ciencias sociales, que marcó la diferencia entre estas y las ciencias naturales -
Chester Barnard
Teoría de Sistemas Administrador público y destacado economista, pionero en teorías de la administración y en estudios de las organizaciones.
Su principal aporte a esta teoría es que la tarea de los gerentes es la de mantener un sistema de esfuerzo cooperativo en una organización formal.
Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Laurence Peter
Pensamiento Administrativo Moderno Conocido por haber formulado el principio de Peter, estableció 66 formulas para desarrollar competencias.
Observó que eventualmente las personas son promovidas a un nivel en el que llegan a ser incompetentes. -
Peter F. Drucker
Pensamiento Administrativo Moderno Escritor muy prolífico sobre muchos temas gerenciales de la administración.
Principales temas: Descentralización como el principio de la efectividad y la llave a la productividad. Dió énfasis en la alta calidad de la administración del personal, educación, entrenamiento y desarrollo de la administración para futuras necesidades. -
William Ouchi
Pensamiento Administrativo Moderno Creador de la teoría 2, porque va más allá de ciertas teorías actuales.
Sus aportes también incluyen estudios comparativos entre culturas empresariales de Japón y culturas empresariales Norteamericanas, en Norteamérica también se utilizan técnicas japonesas. -
Thomas Peters y Robert Waterman
Pensamiento Administrativo Moderno Sus contribuciones principales a la administración es de identificar características de las compañías excelentes. -
William Edwards Deming
Pensamiento Administrativo Moderno contribución después de la segunda Guerra Mundial en control de calidad en Japón.
Deming y sus colegas fueron responsables del desarrollo de métodos de muestreo estadístico que no solo ayudaron a hacer posible el actual management de calidad, si no también a técnicas de encuesta de investigación de mercado y censos
