EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

  • 4000 BCE

    LA EDAD ANTIGUA

    LA EDAD ANTIGUA
    En esta época los esclavos eran los principales otorgadores de fuerza humana para desarrollar las actividades de trabajo, a ellos se les veía como cosas y no como personas. Roma es uno de los lugares en donde nacen las relaciones de trabajo, debido a falta de esclavos, los hombres libres prestaban su esfuerzo en arrendamiento
  • 4000 BCE

    LA EDAD ANTIGUA

    LA EDAD ANTIGUA
    En esta época los esclavos eran los principales otorgadores de fuerza humana para desarrollar las actividades de trabajo, a ellos se les veía como cosas y no como personas. Roma es uno de los lugares en donde nacen las relaciones de trabajo, debido a falta de esclavos, los hombres libres prestaban su esfuerzo en arrendamiento.
  • 476

    LA EDAD MEDIA

    LA EDAD MEDIA
    En esta época cobran vida los artesanos y los gremios, eran las personas agrupadas por un mismo oficio, estas personas se refugiaron en las ciudades y es hay donde determinaban el tamaño de la producción, así como las mercancías a producir. Llego a su fin por medio del edicto de Turgot el 12 de marzo de 1776, prácticamente fue un acta de consumación y después se ratifica con la ley Chapellier en junio de 1791.
  • 476

    LA EDAD MEDIA

    LA EDAD MEDIA
    En esta época cobran vida los artesanos y los gremios, eran las personas agrupadas por un mismo oficio, estas personas se refugiaron en las ciudades y es hay donde determinaban el tamaño de la producción, así como las mercancías a producir. Llego a su fin por medio del edicto de Turgot el 12 de marzo de 1776, prácticamente fue un acta de consumación y después se ratifica con la ley Chapellier en junio de 1791.
  • 1492

    LA EPOCA MODERNA

    LA EPOCA MODERNA
    Esta época se caracterizó por basarse en los principios de la doctrina liberal-individualista la cual se fundamentó en la teoría del derecho natural y los derechos del ser humano. Las declaraciones francesa (1789) y mexicana (Apatzingán 1814) elevaron la doctrina liberal a categoría derechos universales del individuo, apoyaba la idea de que por naturaleza el hombre es libre. Nacen importantes personajes del pensamiento como Adam Smith, Baptiste Say, Roberto Malthus y David Ricardo.
  • LA ÉPOCA CONTEMPÓRANEA

    LA ÉPOCA CONTEMPÓRANEA
    En esta parte de la evolución del trabajo non encontramos ante una división muy marcada, por un lado, los dueños del capital y por el otro los que para subsistir prestan su fuerza de trabajo, empiezan a aparecer en las ciudades, suburbios de obreros de las fabricas que tienen una vida deplorable. Las mujeres y los niños son empleados en las fabricas con jornadas de trabajo largas y salarios miserables. Se abren nuevas corrientes de pensamiento para defender los derechos de los trabajadores.
  • CREACIÓN DEL DERRECHO MEXICANO DEL TRABAJO (LA COLONIA)

    En este periodo tenemos las leyes indias que protegían a los indios de los, se les otorgaba la jornada de trabajo, el salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya. Estas leyes estaban previstas par obedecerse, pero no para cumplirse
  • MORELOS Y EL AUMENTO DEL JORNAL DEL POBRE

    El movimiento que empezó miguel hidalgo por la liberación de la corona española lo finalizó Morelos y su concepción de la justicia social quedo plasmada en el punto doce de los 23 puntos de la constitución: Que como la buena ley es superior a todo hombre, las que dicte nuestro congreso deben ser tales que obliguen a constancia y patriotismo, moderen la opulencia y la indigencia, de tal suerte que se aumente el jornal de pobre, que mejore sus costumbres, aleje su ignorancia la rapiña y el hurto.
  • LA COSNTITUCIÓN DE 1824

    En esta ocasión no mejoraron las condiciones laborales, sino que se agravaron, la jornada de trabajo aumento a 18 horas y el salario disminuyo, en algunos casos era peor que esto y se les obligo a comprar en las tiendas de raya.
  • LA COSNTITUCIÓN DE 1857

    En esta constitución podemos ver un avance, en el articulo 4 y 5 se mencionan las libertades de profesión, industria y trabajo y de que nadie puede ser obligado aprestar un trabajo sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento. En esta constitución se buscaba que los trabajadores participaran de los beneficios de la producción, la idea predecesora del reparto de utilidades
  • LA CONSTITUCIÓN DE 1917

    En esta constitución se dispuso la jornada de 8 horas de trabajo, se prohibió el trabajo nocturno para las mujeres y los niños, también se estableció el descanso semanario, la higiene en los talleres, la creación de tribunales de conciliación, de arbitraje, accidentes, seguros e indemnizaciones. Contenía la concepción de lo que debían de constituir las bases del derecho del trabajo
  • ARTICULO 123

    El articulo 123 de la constitución menciona de manera detallada las condiciones de trabajo que deben de tener las personas, como, jornada de 8 horas de trabajo, turno nocturno como máximo 7 horas de trabajo, los jóvenes de 12 años y menores de 16, deben de tener jornadas máximas de 6 horas. También se mencionan los derechos de las mujeres en condiciones precarias d embarazo la fijación del salar4io mínimo y la repartición de las utilidades entre otros.
  • CONCLUCIÓN

    desde el inicio como esclavos hasta en la actualidad con todas las prestaciones que tienen los empleados, considero que a pesar de que se ha avanzado bastante en las condiciones laborales de los trabajadores, aun queda mucho por hacer, el salario mínimo vigente en la actualidad queda muy por debajo de las necesidades básicas que una familia necesita. Por otro lado entendemos la posición de los patrones con impuestos de todo tipo por parte del fisco, dando que muchos negocios tengan que cerrar.