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Antecedentes del Derecho Laboral

  • Decretos Turgot

    Decretos Turgot
    Ministro de Luis XVI. Mediante su promulgación se prohibió el régimen de las corporaciones. Marca como principio el derecho de cualquier hombre a trabajar, sin restricción. Fue el primer intento de abolir los gremios en Francia.
  • Decretos de Allarde

    Este Decreto de Allarde abolía los gremios y contribuía, también, a establecer la libertad de ejercer una actividad profesional afirmando el principio de que "Toda persona será libre de ejercer cualquier negocio, profesión, arte u oficio que estime conveniente"
  • Ley Le Chapellier

    Ley  Le Chapellier
    En Francia, Isaac René Guy Le Chapelier Instaura la Libertad de empresa, pero proscribe las asociaciones y coorporaciones gremiales de todo tipo. Es decir se prohibe la libertad de Asociacion.
  • Combination Acts

    En Inglaterra fueron promulgadas entre 1799 y 1800 las Combination Acts, con lo cual declaraban ilegales las Trade Unions, es decir, las organizaciones obreras o sindicatos. En realidad, estas organizaciones ya eran ilegales, pero estas leyes simplificaban el procedimiento legal para su persecución y facilitaban su denuncia a los empresarios; además, posibilitaban la represión mediante fuerzas públicas, incluido el ejército.
  • Ley para la Mejor Conservación de la Salud y de la Moral de losAprendices,

    Se aprueba en Reino Unido la primera de las Factory Acts, con lo cual limitaba el empleo de los niños a 12 horas diarias. En ella se declara que los locales de trabajo deberían estar ventilados y los muros encalados, y requirió a los propietarios que proporcionaran ropa a los niños
  • Segunda Ley de Fábricas o Ley Peel

    Segunda Ley de Fábricas o Ley Peel
    En Reino Unido son aprobadas las Leyes fabriles, en la Cámara de los Comunes inglesa. Dichas leyes prohibian utilizar a menores de 9 años para el trabajo asalariado y fijaron la jornada laboral de 8 horas para los niños con edades comprendidas entre los 9 y los 13 años, y la jornada laboral de 12 horas para aquellos entre los 13 y los 16 años de edad. Además se estipuló legalmente que los niños debían ir 2 horas al colegio.
  • Dereogacion de las Combination Acts

    Debido a una intensa presión popular y obrera el Parlamento ingles se ve obligado a derogar las Combination Acts. Los sindicatos son reconocidos legalmente en Reino Unido
  • Inicia el camino de las Huelgas en Reino Unido

    Son los hilanderos de Nottingham los que desde 1825 inician el camino de las huelgas para obtener la disminución de la jornada de trabajo,
  • Estalla la primera huelga en Estados Unidos

    Estalla la primera huelga en Estados Unidos
    La primera huelga brotó, 60 años antes de los sucesos de Chicago, entre los carpinteros de Filadelfia, en 1827, y pronto la agitación se extendió a otros núcleos de trabajadores. Los obreros gráficos, los vidrieros y los albañiles empezaron a demandar la reducción de la jornada de trabajo, y 15 sindicatos formaron la “Mechanics Union of Trade Associations” de Filadelfia. El ejemplo fue seguido en una docena de ciudades
  • Se funda la Sociedad Mutual de Obreros Agrícolas

    Seis trabajadores de Tolpuddle, en Dorset,Inglaterra, fundaron la Sociedad Mutual de Obreros Agrícolas para protestar en contra de la baja gradual de los salarios desde 1830. Ellos decidieron no trabajar por menos de 10 chelines a la semana, en un momento en que los salarios estaban en 7 chelines y había la posibilidad inminente de una reducción a 6.
  • Trabajadores de Boston luchan por una jornada de diez horas

    En 1832, los trabajadores de Boston dieron un paso adelante en sus demandas y se lanzaron a la huelga por la jornada de diez horas, agrupados en débiles organizaciones gremiales por oficios. No tuvo éxito, pero no obstante los obreros siguieron presionando por sus reivindicaciones laborales
  • Sindicatos criticas el trabajo infantil en Estados Unidos

    Sindicatos de Nueva Inglaterra criticaron el trabajo infantil, señalando que el trabajo prolongado en fábricas con pocos descansos impedía el desarrollo de los niños.
  • Ley Fabril de 1833

    En Inglaterra, La Ley Fabril de 1833 estableció un día normal para los niños. Los trabajadores con edades comprendidas entre los nueve y los 13 años no podían trabajar más de nueve horas al día, y aquellos entre las edades de 13 y 18 años podían trabajar un máximo de 12 horas por día. La ley también ordenó 90 minutos para las comidas durante toda la jornada de trabajo.
  • Se forma la Unión General de Obreros

    Para 1833 una ola de huelgas en Gran Bretaña dio como resultado la formación de la Unión General de Obreros, que congregaba las Trade Unions
  • Decreto de Martín Van Buren

    En Estados Unidos, El Presidente Martín van Buren por un decreto reconoció legalmente la jornada de 10 horas para los empleados del Gobierno y también para los obreros que trabajaban en construcciones navales y en los arsenales, de todos los obreros y empleados que trabajaban para el Gobierno Federal. La jornada habitual era hasta entonces de 11 horas y 15 minutos.
  • Asociación de tejedores de Barcelona

    Asociación de tejedores de Barcelona
    La Asociación de Tejedores de Barcelona fue una asociación de los tejedores de algodón de Barcelona (Cataluña, España) y de las poblaciones colindantes que se constituyó en 1840 como sociedad de ayuda mutua con el nombre de Sociedad Mutua de Tejedores de Barcelona que dio cobertura legal a sus actividades de «resistencia». Fue el rpimer sindicato en la historia de España
  • Leyes prohibitivas en Estados Unidos

  • Surge el Cooperativismo

    Surge el Cooperativismo
    La Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale fundada en 1844 en Rochdale, Inglaterra,por 28 tejedores y fue una cooperativa de consumo, y la primera en distribuir entre sus socios los excedentes generados por la actividad, formando las bases del movimiento cooperativo moderno.
  • Ley Fabril de 1844

    Esta ley reducía aún más el número de horas de seis y media para los niños de ocho a 13 años. La ley requirió certificados de edad y ordenó que los empleadores reportaran accidentes o muertes.
  • Se reune el primer Congreso Sindical Nacional de los Estados Unidos

    En Nueva York se reunió el primer Congreso Sindical Nacional de los Estados Unidos. Se tomaron medidas concretas para coordinar la lucha de los diferentes gremios y la que se llevaba a cabo en distintas ciudades. Se planteó la creación de una organización secreta permanente para la reivindicación de los derechos del trabajador. El Congreso se fijo como tarea inmediata la demanda del reconocimiento legal de la jornada de 10 horas y se convocó a mítines
  • Reunión del Primer Congreso Sindical Nacional de los Estados Unidos

    Se tomaron medidas concretas para coordinar la lucha de los diferentes gremios y la que se llevaba a cabo en distintas ciudades. El Congreso Sindical de Nueva York se fijó como tarea de acción inmediata la demanda del reconocimiento legal de la jornada de 10 horas y se convocó a mítines en las principales ciudades para agitar públicamente esta exigencia
  • Proyecto de Estatuto de la Liga Comunista

    Fechado en esta fecha circula en Londres el proyecto de Estatuto de la Liga Comunista, que ya fue encabezado por la consigna "¡Proletarios de todos los países uníos!",
  • Ley de Fabricas de 1847

    En Inglaterra se incluye en esta ley una clausula sobre la jornada de diez horas. Con esta ley la limitación de la jornada a diez horas solamente afectó a los varones menores de dieciocho años y a las mujeres de cualquier edad.
  • Marcha de Mujeres en Nueva York

    Cientos de mujeres de una fábrica de textiles de Nueva York organizaron una marcha en contra de los bajos salarios (Los salarios que recibían las mujeres eran inferiores en un 60 ó 70 % a lo que percibe el hombre.) y las condiciones inhumanas de trabajo. La policía dispersó a las manifestantes, que dos años después crearon su primer sindicato.
  • Fundación de la Asociación General de Trabajadores de Alemania

    Fundación de la primera organización obrera alemana. Se trata de una organización socialista de carácter reformista, en la que no participaban los marxistas alemanes.
  • Promulga en Francia la Ley Ollivier

    Dicha Ley declara abolida la Ley Le Chapelier que establecía el delito de asociación gremial como una asociación ílicita.
  • Se funda la Asociacion Internacional de Trabajadores

    Se funda en Londres la Asociación Internacional de trabajadores (AIT).Los sindicatos de clase todavía no eran legales. Se lucha por el reconocimiento del movimiento obrero
  • Se funda la Unión Nacional de Trabajadores

    En Baltimore es fundada la primera federación nacional de trabajadores en los Estados Unidos,con representantes de 70 organizaciones sindicales, entre ellas 12 uniones nacionales y proclamó la necesidad de la jornada laboral diaria de 8 horas.
  • Se dicta la Ley Ingersoll

    Siendo presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson se dictó la Ley Ingersoll, que establecía la jornada de 8 horas para los empleados de las oficinas federales y para quienes trabajaban en obras públicas.Los obreros industriales, entre tanto, seguían sometidos a una jornada de 11 y 12 horas diarias a lo largo y a lo ancho de los Estados Unidos
  • Se funda la Noble Orden de los Caballeros del trabajo

    En Filadelfia se estableció la Noble Orden de los Caballeros del Trabajo (Knights of Labor/KOL). Hacía 1886 contaba con más de 700.000 miembros,pero en 1900, era prácticamente inexistente como sindicato. Yayudó a organizar sindicatos para las mujeres y trabajadores afro-americanos
  • Trade Union Act

    Se promulga por el Parlamento de Gran Bretaña la Trade Union Act, que legalizó la existencia de los sindicatos. Esta fue una de las piezas fundacionales de la legislación en la legislación laboral del Reino Unido , a pesar de que ha sido sustituida hoy por la Unión Sindical y Relaciones Laborales (Consolidation) Act 1992 .
  • Creación del gran Círculo de Obreros de la Ciudad de México

    Con la creación del Gran Círculo de Obreros de la Ciudad de México. Esta organización llegó a agrupar a 37 organizaciones de trabajadores y un total de 8 mil afiliados. No obstante las pugnas entre sus miembros provocaron su disolución en 1880, generándose nuevamente la necesidad de crear una organización que agrupara a todos los trabajadores del País
  • Gran Huelga Ferroviaria

    Los dueños de los ferrocarriles en EE.UU. comunicaron a los trabajadores que sus salarios serían reducidos en un 10%, porque las empresas “estaban perdiendo dinero” con motivo de la crisis. Desde 1873, el salario de los trabajadores había disminuido ya en un 25% para salvar las ganancias de los propietarios. La huelga estalló en Pittsburgh y en menos de 2 semanas se había extendido a 17 Estados. Era el movimiento más vasto que hasta entonces Estados Unidos hubiera enfrentado
  • Estados Unidos estalla en huelgas

    Ese día ha pasado a los anales del movimiento obrero universal por haber sido detonante de la más sorprendente movilización laboral en la historia de EEUU. Constituyó un hito por haberse orquestado exitosamente 5 mil huelgas el mismo día en todo EEUU. Ello conllevó a una virtual paralización de las actividades en las principales ciudades de aquel país. En Chicago los sucesos tomaron rápidamente un sesgo violento, que culminó en la masacre de la plaza Haymarket
  • Martires de Chicago

    La revuelta de Haymarket fue un hecho histórico que tuvo lugar en Haymarket Square (Chicago, Estados Unidos). Una serie de protestas que desde el 1 de mayo se habían producido en respaldo a los obreros en huelga, para reivindicar la jornada laboral de ocho horas, posteirormente la policía abrió fuego sobre la multitud, matando e hiriendo a un número desconocido de obreros. De estos hechos deviene en la ejecución de los Mártires de Chicago.
  • Se instituye el Día Internacional del Trabajo

    La Segunda Internacional instituyó el "Día Internacional del Trabajador" para perpetuar la memoria de los hechos de mayo de 1886 en Chicago. (O sea despues 1886, la segunda vez que se conmemoró el Primero de Mayo fue a partir de 1890)
  • Promulgación de la Encíclica Rerum Novarum

    El papa León XIII promulga la primera encíclica social Rerum novarum (De las cosas nuevas), una carta abierta dirigida a todos los obispos, que versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras. En ella, el papa dejaba patente su apoyo al derecho laboral de formar uniones o sindicatos, pero sin acercarse al marxismo,Además discutía sobre las relaciones entre el gobierno, las empresas, los trabajadores y la Iglesia. Proponiendo lo que más tarde se llamaria cooperativismo.
  • Estalla la Huelga de Homestead

    En Pennsylvania, los trabajadores del acero en la planta de Homestead eran miembros de los Metalúrgicos y Siderúrgicos Integrados, uno de los sindicatos más fuertes de la nación. El sindicato dio instrucciones al director de la planta Carnegie Henry Frick, para cerrar las operaciones y esperar a los trabajadores, Frick llamó la Agencia Nacional de Detectives Pinkerton para romper la huelga. Quien fue acusada de métodos tortuosos por simpatizantes de la obra, como la incitación a los disturbios
  • Estalla la Huelga de Pulman

    En la Ciudad de Pullman, Illinois, alrededor de 3000 empleados de la Pullman Palace Car Company de George Mortimer Pullman, comenzaron una huelga en respuesta a las recientes reducciones de los salarios, con lo que el tráfico al oeste de Chicago quedó interrumpido. La huelga ferroviaria se extendió a 27 estados y 250.000 trabajadores estuvieron parados en el momento de mayor esplendor. Muchos de los trabajadores ya eran miembros de la Unión Ferroviaria de América (ARU)
  • Estalla la Huelga de Cananea

    La rebelión de los 2000 trabajadores mineros mexicanos comenzó el 1º de junio de 1906, porque la compañía “CCCC” tenía trabajadores mexicanos y estadounidenses, y a los mexicanos les pagaba menos y les daba un trato inhumano en comparación con los norteamericanos.
    Los trabajadores demandaban a la empresa que el 75 % del total de los trabajadores fueran mexicanos y el 25 % extranjeros, un trato y salario equitativo, jornadas de trabajo más justas y mejores condiciones de trabajo
  • Estalla la Huelga de Río Blanco

    Los trabajadores de las fábricas textiles de Río Blanco, se declararon en huelga por las malas condiciones de trabajo a que eran sometidos; entre las que se encontraban jornadas continuas de 14 horas, salarios sometidos a multas, y control sobre las actividades que realizaban los trabajadores. Por órdenes de Porfirio Díaz, el ejército al mando del general Rosalino Martínez disparó contra los trabajadores que huyeron, pero se estima que fueron 800 los obreros asesinados
  • Fundación de la Casa del Obrero Mundial

    Una de las agrupaciones de trabajadores surgida durante la Revolución Mexicana, que agrupó a un número importante de mutualidades, uniones, centros y ligas de trabajadores, fue la Casa del Obrero Mundial, COM,
    Es en el seno de la COM, que la Unión de Canteros, la Unión de Operarios Sastres y la Unión del Gremio de Carpinteros, se transformaran en el Sindicato de Canteros, el Sindicato de Operarios Sastres y el Sindicato de Tallistas, Ebanistas y Carpinteros, respectivamente.
  • Ley Keating-Owen

    En 1916, la Ley Keating-Owen limitó el empleo de niños, pero la Suprema Corte la rechazó en 1918 y de nuevo en 1922.
  • Fundación de la Confederación Regional Obrero Mexicana CROM

    Como la Casa del Obrero Mundial había perdido importancia y los conflictos generados entre los distintos grupos sindicales se intensificaban cada vez más, se generó la inquietud porque se fundara una organización sindical que representara al mayor número de de sindicatos del país
  • Creación de la Organización Internacional del Trabajo OIT

    La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
    La Constitución contenía ideas ya experimentadas en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea en 1901
  • Fundación de la Confederación Mundial del Trabajo

    La Confederación Mundial del Trabajo (CTM) fue una federación sindical internacional de orientación cristiana autodisuelta el 31 de octubre de 2006 para integrar la Confederación Sindical Internacional (CSI).
    Fundada en La Haya (Holanda) con el nombre de Confederación Internacional de Sindicatos Cristianos (CISC) hasta 1968 cuando adoptó el nombre de referencia.
    Agrupaba 144 organizaciones de trabajadores en 116 países (hasta octubre de 2001). Tenía su sede en Bruselas (Bélgica).
  • Creación de la Confederación General de Trabajadores

    Algunas agrupaciones sindicales, descontentas por las estrategias de lucha de la CROM, decidieron separarse de ésta para formar en febrero de 1921 la Confederación General de Trabajadores. La finalidad era la creación de una nueva organización obrera regional. Participaron representantes de 30 sindicatos del D.F. y 20 de los del resto de los estados. La columna vertebral de la CGT fue la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Hilado y Tejidos del Distrito Federal, estado de México y Anexos
  • Creación de la Confederación de trabajadores de México. CTM

    Las actividades unitarias de la clase obrera tuvieron éxito en febrero de 1936 realizándose el Congreso Unificador donde se acordó constituir la Confederación de Trabajadores de México, sobre la base principalmente, de las organizaciones pertenecientes al Comité Nacional de Defensa Proletaria. A la nueva confederación ingresaron: los sindicatos de Ferrocarrileros, Mineros, Electricistas, de Artes Gráficas, etc. La creación de la CTM representó una importante victoria para las clases trabajadora
  • Estalla la Huelga de los Ferrocarrileros

    La huelga es el arma de lucha más importante para que los sindicatos consigan los objetivos que se proponen; en 1936, primer año de existencia de la CTM, las huelgas continuaron incrementándose, alcanzaron la cifra de 659. La huelga se realiza con éxito y es “la primera huelga de ‘brazos caídos’ que registra la historia de las luchas sociales de México
  • Ley de Normas Razonables para el trabajo.

    fue sino hasta 1938 que el presidente Franklin Roosevelt dio plena protección de los niños con la Ley de Normas Razonables para el Trabajo.
  • Se Funda la federación Sindical Mundial

    La Federación Sindical Mundial (FSM) es una federación internacional de sindicatos fundada en París. Es la segunda organización sindical internacional más antigua y organización fundadora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Sigue la línea del movimiento sindical clasista y lucha contra el capitalismo y el imperialismo, por una sociedad sin explotación del hombre por el hombre
  • Fundación de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres

    La Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) era la mayor central sindical a nivel mundial hasta el 31 de octubre de 2006, fecha en que se disolvió para formar la Confederación Sindical Internacional (CSI). Representaba a 157 millones de trabajadores en 225 organizaciones sindicales afiliadas en 148 países y territorios. Había sido creada el 7 de diciembre de 1949 a partir de un desprendimiento de la Federación Sindical Mundial (FSM). Su último Secretario General,
  • Creción de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos CROC

    Algunos sindicatos se unifican parar dar paso a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, CROC. A ella se integraron la Confederación de Obreros y Campesinos de México (COCM), la Confederación Proletaria Nacional (CPN), creada en 1942, la Confederación Nacional de Trabajadores (CNT) fundada en 1947 y la Confederación Unitaria de Trabajadores (CUTM)
  • Muere asesinado Iqbal Masih

    Muere en Pakistán un niño sindicalista de 13 años. Iqbal Masih asesinado por denunciar a las mafias tapiceras de su país que usan niños de hasta 4 años y por denunciar la complicidad de los países enriquecidos que miran para otro lado mientras hacen negocio con la sangre de los niños.