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Historia del Derecho del Trabajo

  • 100

    Edad Antigua a.c.

    Edad Antigua a.c.
    El trabajo era despreciado por los estudiosos; Aristóteles, Platón, Sócrates, Mileto, entre muchos más,
    El trabajo era para los esclavo, hasta que la población aumentó y los hombres libres cobraban por prestar su trabajo.
    Roma:
    "locatio conductio operis y locatio condctio operarum": realización de obras/ prestación de un servicio
  • 500

    Edad Media d.C.

    Edad Media d.C.
    Aparecen los artesanos y los gremios.
    Las coorporaciones de oficios nacen con el fin de la enmancipación, el siervo y el artesano rompen con el señor feudaly se refugian en las ciudades, sus pequeñas empresas se convierten en monopolios.
  • Aug 21, 1521

    La Colonia

    La Colonia
    Sobresalen las Leyes de las Indias que protegían a los aborígenes americanos: asegurar su salario, jornada de trabajo, salario mínimo, prohibición de las tiendas de raya.
    Al ser creación de los conquistadores, en realidad eran leyes muy desiguales.
  • Época moderna

    Época moderna
    Rigen los principios de la doctrina liberal-indiviudalista.
    Derecho natural y derechos del ser humanos, más tarde universales.
    Pugnaba porque se dejara al hombre libre del campo, sin trabas ni sujeciones, pues era un ser libre.
    El ejercicio de la libertad debia ser garantizada por el Estado.
    Adam Smith fundador del liberalismo económico "la espontaneidad de las instituciones" y la no intervención del Estado.
  • Las Ordenanzas

    Las Ordenanzas
    Las Ordenanzas fueron instituciones que controlaban mejor la actividad de los hombres, bajo el gobierno absolutista.
    De los gremios, surgió la pequeña burguesía industrial, representada por maestros y artesanos en su mayoría peninsulares, quienes monopolizaban la producción de los oficiales y aprendices mestizos, negros e indios.
    Con el crecimiento de la producción y la competencia los gremios restringen la admisión de nuevos miembros.
  • Años antes de la Independencia de México

    Años antes de la Independencia de México
    La pequeña y mediana burguesía aspiraba al establecimiento de la propiedad privada frente al monopolio de la propiedad territorial de la Corona Española.
  • Independencia de México

    Independencia de México
    Desde que estalló manifesto con importante claridad la inmensa importancia movilizadora, organizadora y transformadora de las ideas avanzadas.
    Destruyó las esperanzas de un arreglo pacífico.
  • Abolición de la esclavitud

    Abolición de la esclavitud
    Abolición de la esclavitud por los insurgentes decretada por don Miguel Hidalgo y Costilla en Valladolid.
  • Desaparición de gremios

    Desaparición de gremios
    Desaparición de los gremios por declaración de la Ley que autorizó a todos los hombres a establecer libremente fábricas y oficios sin necesidad de licencia o de ingreso a un gremio.
  • Morelos por el aumento del jornal del pobre

    Morelos por el aumento del jornal del pobre
    José María Morelos continua el movimiento de Hidalgo, encausandolo hacia la verdadera liberación de México, buscaba una revolución democrática.
    Sentó bases fundamentales para estructurar al Estado con 23 puntos.
    El punto 12, aumentaba el jornal del pobre.
  • Conclusión de la Independencia

    Conclusión de la Independencia
    Entra el ejército trigarante a la Ciudad de México.
  • Situación de la post intependencia

    Situación de la post intependencia
    La jornada de trabajo aumentó a 18 horas (dos más que durante la colonia).
    Los salarios habían sido rebajados de cuatro reales a tres reales y medio.
    Las mujeres y niños percibían un real diario en la industria textil.
    Jornadas de 24 o más horas consecutivas en el interior de las minas.
    Tiendas de raya vendían al doble o al triple el valor de las cosas.
  • La Constitución de 1824

    La Constitución de 1824
    Expresión de la condiciones difíciles y dramáticas en que fue alumbrada la nación mexicana.
  • Estatuto Orgánico de Comonfort

    Estatuto Orgánico de Comonfort
    La nación vivía sofocada, con esclavitud, miseria y angustia.
    Don Ignacio Comonfort expidió el Estatuto Orgánixo Provisioal de la República Mexicana, sin embargo, esta legislación resultó menor a las Leyes de las Indias y de caracter meramente civilista.
  • Constitución de 1857

    Constitución de 1857
    Revolución de Ayutla que derroca a Santa Anna con el objetivo de reconocer los derechos fundamentales del hombre.Triunfo del pensamiento individualista y liberal.
    Se convoca un Congreso Constituyente en la Ciudad de México, resultando así la Constitución de 1857.
    Disposiciones relativas al trabajo, artículos 4º y 5º: libertad de profesión, industria y trabajo.
    "Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin una justa retribución y sin consentimiento"
  • Segundo Imperio Mexicano

    Segundo Imperio Mexicano
    El emperador Maximiliano de Habsburgo elaboró una legislación social tendiente al desarrollo nacional, buscando protección de los campesinos y trabajadores.
    Prohibió trabajos gratuitos y forzosos.
  • Ley del Trabajo del Imperio

    Ley del Trabajo del Imperio
    Expedida por Maximiliano de Habsburgo a favor de los campesinos.
  • Código Civil de 1870 para el D.F. y Baja California

    Código Civil de 1870 para el D.F. y Baja California
    Trato de dignificar el trabajo al establecer que la prestación de servicios no era equiparable al contrato de arrendamiento, pues el hombre no es una cosa.
    Sin embargo, la situación de los trabajadores continuo igual.
  • Época contemporánea

    Época contemporánea
    Nace el Derecho del trabajo por las siguientes razones:
    1.División de clases que produjo el liberalismo: crisis, niños y mujeres trabajando jornadas inhumanas de hasta 13 y 15 horas, trabajadores despedidos, etc.
    2. Nuevas corrientes de pensamiento: Marx y Engels (socialistas)
  • Ciudad de México: Ley de 1904

    Ciudad de México: Ley de 1904
    Obligación a prestar atención médica requerida y pagar el salario de los trabajadores hasta por tres meses en caso de accidentes de trabajo.
  • Huelga de Cananea y huelga textil en Puebla

    Huelga de Cananea y huelga textil en Puebla
    Los trabajadores pedían mejores salarios y la supresión de los privilegios que se otorgaban a los empleados norteamericanos.
    La huelga fue aplastada con violencia por las tropas norteamericanas.
    En Puebla, se levantaron en huelga por un reglamento de fábrica que pasaba sobre la libertad y dignidad de los trabajadores.
  • Porfirio Diaz y la burguesía

    Porfirio Diaz y la burguesía
    El entonces presidente Porfirio Díaz apoyó a los empresarios, a pesar de la ayuda que le pidieron los campesinos, y solo accedió a prohibir el trabajo de los menores de 7 años.
  • Influencia de Flores Magón

    Influencia de Flores Magón
    Ricardo Flores Magón publica el manifiesto y programa del Partido Liberal, que porponía reformas de fondo a los programas políticos, agrarios y del trabajo, principios que se consagran en la constitución de 1917.
    Jornada máxima de 8 hrs, higiene y seguridad en fábricas y talleres, prohibición de tiendas de raya, pago de salario efectivo, descanso semanal obligatorio, anulación de deudas de los campesinos, entre otras.
  • Nuevo León: Ley de 1906

    Nuevo León: Ley de 1906
    Definió el único riesgo que contemplaba y era el accidente de trabajo.
  • El ejército constitucionalista

    El ejército constitucionalista
    Francisco I. Madero expidió el plan de S.L.P. el cual desconoce al régimen porfirista y convoca al pueblo al restablecimiento de la constitución y lucha por la "no reelección".
  • Revolución mexicana

    Revolución mexicana
    Encabezado por Francisco I. Madero contra la dictadura de Porfirio Díaz.
    Movimientos socialistas, liberales, populistas y agrarios.
  • Legislación de Carranza

    Legislación de Carranza
    Venustiano Carranza convoca al Plan de Guadalupe que tiene como principios la lucha social y la lucha de clases.
  • Aguascalientes: Ley de 1914

    Aguascalientes: Ley de 1914
    Descanso semanal, prohibición de reducción de salarios.
  • Tabasco y San Luis Potosí: Ley de 1914

    Tabasco y San Luis Potosí: Ley de 1914
    Fijo los salarios mínimos.
    En Tabasco se redujo la jornada a 8 horas de trabajo y se cancelaron deudas de los campesinos.
  • Veracurz: Ley de 1914

    Veracurz: Ley de 1914
    Se expidió la "Ley de Trabajo del Estado"
  • Jalisco: Ley de 1914

    Jalisco: Ley de 1914
    Decreto sobre la jornada de trabajo, descanso semanal obligatorio y vacaciones.
    Aguirre Berlanga publicó un decreto que se le ha llamado "Primera Ley del trabajo de la revolución constitucionalista"
  • Decreto de Adiciones y Reformas al Plan Guadalupe

    Decreto de Adiciones y Reformas al Plan Guadalupe
    Ofrece leyes agrarias que favorezcan la formación de la pequeña propiedad, disuelvan latifundios y restituyan a los pueblos las pueblas de las que fueron despojados.
    Mejora la condición del trabajador obrero, minero y la clase proletaria.
    Revisión de código civil, penal y de comercio.
  • Ley de Relaciones Familiares

    Ley de Relaciones Familiares
    Estableció la igualdad entre el hombre y la mujer, introduciendo el divorcio.
  • Ley del contrato de trabajo

    Ley del contrato de trabajo
    En la capiltal de la república, existió un proyecto de Ley del contrato, para regular los contratos individuales y colectivos.
  • Yucatán: "Las cinco hermanas"

    Yucatán: "Las cinco hermanas"
    Salvador alvarado expidió las leyes llamadas "Las Cinco hermanas": Ley agraria, de hacienda, del catastro, del municipio libre y del trabajo.
  • La Ley alvarado

    La Ley alvarado
    Reglamentó las instituciones colectivas como son: las asociaciones, contratos colectivos y huelgas.
  • Decreto de 1915

    Decreto de 1915
    Reglamentó la jornada de trabajo, la prohibición del trabajo de los menores de nueve años, los salarios minimos en el campo y la ciudad, la protección del salario, el trabajo a destajo, el riesgo profesional y la creación de Juntas de conciliación y arbitraje.
  • Coahuila: Primera ley en materia de utilidades.

    Coahuila: Primera ley en materia de utilidades.
    Decreto que creo dentro de los departamentos gubernamentales, una sección de trabajo y al mes siguiente expidió una Ley sobre accidentes de trabajo para esablecer las normas de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.