-
Considera el Curriculum como una influencia para los niños en 1902 crea the chlid and curriculum
-
Establece lo que es el campo curricular y determina del primer planteamiento funcionalista.
-
Adecua el Curriculum al campo empresarial.
-
Propone cambiar los programas escolares por curriculares.
-
Crea la obra Principios Básicos del Curriculum relaciona los fines de la escuela y la experiencia educativa.
-
Centrar el currículo en lo social y el estudio de los intereses de los estudiantes para ello desarrolla un modelo de 7 pasos.
-
Desarrolla un modelo con tres elementos principales en base a los valores como una decisión primaria del curriculo
-
Plantea la necesidad de trabajar desde la perspectiva del facultamiento, empoderamiento o fortalecimiento de las personas.
-
Reorganizaron los materiales escolares acerca de la generalización de la estructura y los métodos de ingerir en las distintas disciplinas
-
Sugiere tres tipos de teoría curricular usando los intereses humano
-
Define el curriculum como una serie de resultados de aprendizaje diseñado para guiar la planificación de la educación.
-
Inspirado en Piaget y sus seguidores, aunque también influyen las ideas de Jerome Bruner sobre el aprendizaje en espiral y por descubrimiento, así como David Ausubel con su teoría del aprendizaje significativo.
-
Presenta una nueva sociología del currriculum En education LeaderShip.
-
Proponen un manejo claro de los objetivos del curriculum.
-
El tema del desarrollo del currículo estuvo fuertemente vinculado en los foros académicos e institucionales con la posibilidad de generar modelos educativos y curriculares innovadores situacionales.
-
La formación de los profesionales mexicanos a fines del siglo XX responde al proyecto del gobierno de la re conversión industrial, buscando la adaptación del aparato productivo nacional a las innovaciones tecnológicas.
-
Presenta una tabla contentiva de cinco curriculum simultaneos, oficial, operacional, oculto, nulo y extra
-
Se maneja el curriculum por competencias en donde se subrayan las habilidades que se utilizan para un trabajo que responda a las nuevas sociedades del conocimiento y el mundo globalizado
-
Aporta una propuesta metodológica para el estudio comparativo de la flexibilidad curricular en diferentes instituciones educativas
-
Se plantea que aún no hay claridad sobre qué significa exactamente el vocablo competencia, no obstante que se reconocen al menos cuatro tipos de competencias: técnica, metodológica, social y participativa.