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Estructura formal como conjunto de órganos, cargos y tareas
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tenía como objetivo determinar la relación entre la satisfacción del hombre y la eficiencia de los obreros en la producción
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Sistema social como conjunto de roles sociales
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forma de organización humana basada en la racionalidad
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Se basan en un sistema abierto y utilizan un modelo natural. Diferenciación del poder
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Toma decisiones lógicas adaptables a la realidad.
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Comportamiento organizacional
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No se limita a la división y coordinación entre los departamentos y secciones.
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Integración entre objetivos organizacionales e individuales
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La teoría de la matemática se baso en dos perspectivas: La del proceso y La del problema
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Innovación y creatividad
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