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se caracteriza por las normas y los reglamentos en la división del trabajo y la jerarquía
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Aportes de este pensador de la época Frederick Taylor
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Esta teoría se planteó gracias al gran representante Henry Fayol
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Se basa de nuevos principios implementados a la teoría
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Se entiende por el rechazo de los conceptos motivacionales de la teoría psicoanalítica y conductista
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Se caracteriza por su enfoque hacia la organización desde su punto de vista de su estructura de su funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr sus objetivos
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El ingenio y la capacidad creadora para resolver los problemas de la organización
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Señala los procesos administrativos apropiados en la solución de un problema
