Conceptos Básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo_ Realizado por: Jaime Enrique Moreno Céspedes
By JaimeMC
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Hipócrates De Cos fue un médico de la antigüedad, de él se conocen las primeras notas médicas sobre los peligros que tenía el oficio de la metalurgia. Fue profesor, categorizó las enfermedades en crónicas, endémicas, agudas y epidémicas.
Hipócrates se percató de la toxicidad del plomo en la minería. -
Escritor y militar romano, formaba parte del orden encuestre.
Describió los riesgos de la exposición del Zinc, el Azufre y sus síntomas. Hizo la primera máscara de protección hecha con una vejiga de buey. -
Fue catalogado como el creador de la medicina del trabajo y precursor de la salud pública y de la seguridad y salud laborales.
Redacto su tratado “Morbis Artifi cum Diatriba” Tratado sobre las enfermedades de los trabajadores, publicado en 1770.Propone el término de higiene y describe los riesgos de 54 profesiones. -
Los primeros inspectores surgieron por el alto índice de accidentalidad y malas condiciones sanitarias en la que el trabajador se veía obligado a laboral y años después se obligaba a guardar toda maquina peligrosa.
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Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores, lo cual se conocería como la ley 57 de 1915_ conocida como la ley Uribe, sobre los accidentes y enfermedades laborales. Fue la primera ley relacionada con salud ocupacional del paìs.
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En esta ley nos habla de las medidas de higiene para empleados y empleadores.
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organización internacional del trabajo (OIT) se han establecido los enfoques técnicos actuales de las higiene industrial, la seguridad industrial y la medicina ocupacional. América latina, con los movimientos sociales . empezaron a surgir los primeros intentos de protección al trabajador.
Se reúnen cada año para actualizar los temas relacionados. -
En esta ley se estableció un seguro de vida colectivo para empleados. -
En esta ley se reglamentan la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
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En esta ley se crea la identidad que hoy conocemos como Ministerio de Trabajo, Higiene y Prevención Social. -
Esta resolución reglamenta que todas las organizaciones deben tener en marcha los programas de salud ocupacional, los cuales deben desarrollar las empresas en el paìs, tanto públicos, privados, contratistas y subcontratistas. -
Esta ley adopta medidas para corregir, prevenir y sancionar el acoso laboral de hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo
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Este decreto es el encargado de regular el sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo, es obligatorio el cumplimiento por parte de las empresas sin importar su tamaño o naturaleza
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Modifica el artículo 2.2.4.6.37 del decreto 1072, nos habla de la transición reglamentaria del sector trabajo con la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo. -
Anuló a la Resolución 1111 de 2017, estableciendo de esta manera los nuevos estándares mínimos para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
