LINEA DEL TIEMPO

  • Period: 551 to 479

    500 A.C. CONFUCIO

    Confucio recorrió China tratando de persuadir a los señores feudales pues en esa época comenzó a liderar sus reinos de una forma más eficaz.
  • Period: to

    1920 RALPH STODGILL & EDWIN GHISELL

    Teoría de la contingencia o teorías institucionales, se basa en la idea de que diferentes situaciones demandan distintos estilos de liderazgo. Adaptar los estilos a las demandas de la situación.
  • 1950 KART LEWIN, LIPPIT Y WHITE; ROBERT MC MURRY, INVESTIGADORES DE LA UNIVERSIDAD DE OHIO, RENSIS LIKERT.

    Teoría del Comportamiento
    Características de medida por el cual el líder logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos
  • 1967 FIELDER

    Teoría de la Contingencia
    Se basa en la idea que las diferentes situaciones requieren diferentes formas de liderazgo
  • 1970 HOUSE & EVANS

    Teoría de las relaciones
    Los lideres involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visiónTeoría de las relaciones
  • 1973 VROOM & YETTOM

    Teoría de las relaciones
    Los lideres involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visión
  • 1978 KERR Y JIEMER

    Teoría de los sustitutos de liderazgo Proponen que existen determinados factores contextuales que hacen en algunas situaciones el liderazgo sea innecesario.
  • 1980 GAEN & YHL-BIEN

    Teoría intercambio líder miembro
    Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores
  • 1985 BASS

    Teoría del Liderazgo transaccional
    Hace concesión a los intereses personales mediante recompensas contingentes
  • 1987 FIELDER & GARCIA

    Teoría de los Recursos Cognitivos
    Examina las variables situacionales como el estres personal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas interfieren en el desempeño grupal
  • 1996 BRYMAN

    El liderazgo transformacional
    Connotación orientada a la participación y a la flexibilidad en la organización