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Henri Fayol
Principal contribuyente al enfoque clásico de la administración.
"Administrar consiste en prever, organizar,coordinar,mandar y controlar" -
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Mary Parker Follet
Madre de la administración moderna.
"creadora del sistema de administración participativo e integrador" -
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James D. Mooney
Ës el arte de dirigir e inspirar a los de mas, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana" -
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Frank Tannenhaum
Teórico de la Administración
"El empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a subordinados responsables, con el fin de que todos los servicios que se prestan sean debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa" -
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Cyril O'Donnell
Junto con Koontz desarrollo los conceptos de administración de empresas plasmados en el libro "principios de la gestión" -
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Fritz Morstein Marx
Define la administración como:
"Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva"
"Es un ordenamiento sistemático de medios y el uso calculado de los recursos aplicados a la realización de un propósito" -
Teoría Científica Frederick Taylor
Tiene una perspectiva que pone énfasis en las tareas y el enfoque organizacional formal exclusivamente -
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Elmore Petersen
Junto con Grosvenor Plowman definen la administración como:
"Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular" -
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Eduard Franz
Trabajo en la historia de la gestión
"Proceso social que implica la responsabilidad de planear de manera eficiente las operaciones que se llevan acabo a cabo en una empresa para lograr un propósito" -
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George Robert Terry
Dice que la administración "consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas" -
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Harold D. Koontz
Pionero del concepto de la administración.
La define como"La gestión de un conjunto de funciones interdependientes -
Teoría Clásica Henri Fayol
Perspectiva estructuralista y su enfoque organizacional se centra exclusivamente en la organización formal -
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Agustin Reyes Ponce
Investigador Mexicano primer tratadista de la administración de empresas hispanoamericanas, ''Es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social'' -
Teoría Humanista Elton Mayo
Perspectiva conductista con enfoque de las relaciones humanas -
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Jose Antonio Fernandez Arenas
Experto de la administración mas importante de México. Enfoque principal proceso de auditoria. -
Teoría Burocrática Max Weber
Los aportes son un enfoque de sistema cerrado, énfasis en la planeación y control, establecimientos de tipo de sociedades y autoridades -
Teoría Estructuralista James Burnham
Tiene un enfoque de la organización múltiple y globalizante formal e informal -
Teoría Matemática Herbert Simon Von Neumann y Mongesntem
Desde una perspectiva de toma de decisiones acertadas. El enfoque de organización es cuantitativo. se basa en dos perspectivas: la del proceso y la del problema de las cuales se toman decisiones que son programadas y no programadas. -
Teoría del comportamiento Abraham Maslow
Estudia la organización formal y la informal se enfoca en la psicología organizacional -
Teoría de los sistemas Ludwing Bon
Tiene una perspectiva integradora, y define a la organización como un sistema abierto o cerrado -
Teoría Neoclásica Peter Drucker
Los aportes e esta teoría es que le asigna alta jerarquía a los conceptos clásicos de estructura, autoridad y responsabilidad -
Teoría X/Y Douglass Mac Gregor
Con una perspectiva mecanicista, el concepto de la organización es de positivos Y y negativos X -
Teoría Contingencial William Dill, W. Starbuck, James Thompson
Considera que el funcionamiento de una organización depende la interacción con el entorno a partir de la influencia del ambiente, la tecnología, la estructura y el comportamiento. Los objetivos son tener un plan A, B y C.