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Antecedentes históricos de la producción

  • Producción gremial

    Producción gremial
    El termino gremio se aplica a una organización de trabajadores de un determinado oficio.
    Los gremios utilizaban una tecnología de tipo tradicional: el sistema productivo se apoyaba básicamente en el uso de herramienta.
    https://www.scribd.com/document/324847672/Produccion-gremial
  • Evolución de la rama textil

    Evolución de la rama textil
    El primer invento de la revolución industrial textil fue la lanzadera volante. Fue inventada en 1733 y la inventó John Kay. Esta permitía duplicar la capacidad de tejido de los artesanos ingleses. Hasta entonces, el proceso de hilado se realizaba con la rueca o con el torno de hilar.
    http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/blog/docentes/trabajos/39726_149027.pdf
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    Llamamos Revolución Industrial al cambio fundamental que se produce en una sociedad cuando su economía deja de basarse en la agricultura y la artesanía para depender de la industria. Localización:La Revolución Industrial nace en Gran Bretaña y se extiende luego al resto de Europa.
    http://www.finanzasparatodos.es/gepeese/es/inicio/laEconomiaEn/laHistoria/revolucion_industrial.html
    https://www.youtube.com/watch?v=AgMWGOTUSco
  • División del trabajo

    División del trabajo
    Adam Smith prometió demostrar la manera de aumentar la riquezas de las naciones,y una de las respuestas que ofreció fue la “división de trabajo”,y que consiste en la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles con el objetivo de mejorar la eficiencia.
    https://administrativefield.wordpress.com/2012/05/21/la-division-del-trabajo-adam-smith/
  • Therbling

    Therbling
    Principales aportaciones de Frank y Lillian Gilbreth, Aislaron 17 movimientos básicos en la realización de las tareas, a los cuales denominaron therblig ("Gilbreth" deletreado al revés, con la t y la h invertidas).
  • Taylorismo (Estudio científico del trabajo)

    Taylorismo (Estudio científico del trabajo)
    Taylorismo: Cuando hablamos de taylorismo se hace referencia al modelo de producción industrial concebido por el ingeniero norteamericano Frederick Wislow Taylor (1856-1916), autor del libro “principios de la administración científica” publicado en 1911 y por el cual se le reconoce como el padre de la Administración científica.
    https://prezi.com/_jdmxz15x0bf/1-estudio-cientifico-del-trabajo/
  • Diagrama de Gatt

    Diagrama de Gatt
    Fue introducida aproximadamente en el año 1914, por el ingeniero norteamericano Henry Gantt (de allí el nombre “diagrama de Gantt”), quien desarrolló un método de control de operaciones basado en gráficos y barras, el cual más adelante fue utilizado por el ejército y la marina de los Estados Unidos, logrando así popularizarse.
    https://www.youtube.com/watch?v=HvOAUYx7ba0
  • Calidad total

    Calidad total
    La cual toma dos grandes aspectos aportados por el Dr. Deming,el primero es el compromiso de los trabajadores y la alta gerencia de tomar una actitud positiva hacia lacalidad en todos los niveles de la organización, y el segundo es el mejoramiento estadístico de los procesos.
  • Benchmarking

    Benchmarking
    Enfoque administrativo que estudia los procesos más exitosos de las mejores empresas para ponerlos en práctica en las organizaciones con problemas en sus propios procesos.
  • Logística inversa

    Logística inversa
    La logística inversa es una de las herramientas que las organizaciones deberían utilizar para poder ser llamadas Empresas Socialmente Responsables, pues la logística inversa no solo se aplica a la distribución de productos hasta su venta, sino más bien, a la recolección de residuos, posterior a su venta, la empresa debe estar comprometida a recolectar sus componentes de desperdicio para que sean reciclados y reutilizados.