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Antecedentes Del Derecho Colectivo del trabajo

  • Rabaut de Saint, Afirmación.

    Rabaut de Saint, Afirmación.
    Rabaut de Saint, afirmó en el debate de la declaración de los Derechos del hombre que cada uno de ellos debía gozar de La libertad, La igualdad y La propiedad.
  • Asamblea Nacional de Francia

    Asamblea Nacional de Francia
    Se rectifican las ideas de Locke y de los Fisiócratas, donde Mercier de la Reviére justifica la propiedad.
  • Ley Chapelier.

    Ley Chapelier.
    Proclamó la libertad para escoger trabajo y quito los beneficios de las corporaciones, ademas prohibió todas las instituciones del derecho colectivo de trabajo.
  • Siglo XIX

    Siglo XIX
    Se inicio lucha por:
    La ley Ingesa de Francis Place.
    Publicación del Manifiesto de Partido Comunista.
    Revolución Francesa de 1848.
    Y esto detonaron la Ley de Chapelier y un cambio de pensamiento.
  • Era de la Tolerancia.

    Era de la Tolerancia.
    Se acepto la libertad de coalición (huelga y asociación sindical), empero, NO constituía derechos de los trabajadores
  • Constitución de 1857.

    Constitución de 1857.
    Art.4 Libertad de trbajo.
    Art.5 Nadie puede ser obligado a trabajar.
    Art.9 No se puede prohibir el derecho a asociarse pacíficamente con cualquier objeto licito.
  • Chihuahua.

    Chihuahua.
    Surge un Huelga en Chihuahua la cual fue destruida con un numero alto de obreros muertos
  • Cananea.

    Cananea.
    En 1906 surge otra huelga en Cananea, es aoagada.
  • Puebla.

    Puebla.
    Surge un conflicto Textil en Puebla, en donde el Presidente Porfirio Díaz, tuvo como logró en ese entonces, prohibir que niños menores de 7 años trabajaran.
  • Ley Millán.

    Ley Millán.
    En Veracruz se reconoció la legitimidad de las asociaciones obreras.
  • 1917.

    1917.
    Se presenta la Declaración de Derechos Sociales y Del Trabajo Colectivo de Trabajo.
    Art. 123, derecho regulador para las relaciones laborales.
    Derechos Colectivos e derecho a agruparse, hacer huelgas y autoridades laborales.