Allan Torres

  • 5000 BCE

    Aportes de los Sumerios

    Aportes de los Sumerios
    Se han encontrado antecedentes del pensamiento administrativo desde el siglo X a.C. cuando el legislador bíblico Salomón estableció acuerdos comerciales, de construcción y formo tratados de paz, además de repartir los recursos equitativamente entre la población, así también en el año 5000 a.C. los sumerios lograron la invención de la escritura y la conservación de registros para un control administrativo tributario.
  • Period: 5000 BCE to

    Cronología administración de empresas

    En esta cronología veremos algunos eventos históricos en la administración de empresas.
  • 2700 BCE

    Aportes de los egipcios

    Aportes de los egipcios
    El aporte de los egipcios fueron las pirámides, puesto que ya manejaban habilidades administrativas y de organización, ya que debían de planificar la cantidad de bloques, de donde serían extraídos, cuántos hombres necesitarían y sobre todo el tiempo de construcción, denotando de esta forma que su sistema de planeación y administración de recursos iba adecuándose más a lo que conocemos hoy en día.
  • 2350 BCE

    Aportes de china

    Aportes de china
    Alrededor de 2350 y 2256 a. C. el emperador Yao hizo uso por primera vez de una junta de consejo para tomar decisiones importantes y además esta servía como una herramienta de comunicación con sus súbditos.
  • 2000 BCE

    Aportes de los babilónicos

    Aportes de los babilónicos
    Hammurabi rey de Babilonia elaboro leyes de carácter mercantil, tratando temas como ventas, préstamos, contratos, sociedades, acuerdos y pagarés, además sus transacciones eran registradas en tablillas como un medio de control, por otra parte aquí inicio la no delegación de responsabilidades, ya que por ejemplo se castigaba al supervisor de obras y no a los subordinados por el incumplimiento de estas.
  • 2000 BCE

    Aportes de los babilónicos

    Aportes de los babilónicos
    Además el código Hammurabi vigente en el periodo 2000 y 1700 a.C. fue un instrumento en el que se empezaba a definir los salarios mínimos, control, depósitos y responsabilidades comerciales. Posteriormente a esto en el 604 a.C. Nabucodonosor al subir al trono implemento los controles de producción y pagos, así como los incentivos de salario en las fábricas textiles.
  • 1491 BCE

    Aportes de los hebreos

    Aportes de los hebreos
    Crean el concepto de organización.
  • 500 BCE

    Aportes de china

     Aportes de china
    En los 500 A.C., los escritos de Mencius y Chow denotan que los chinos estudiaban principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control, además de conocimiento de conceptos como; organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y técnicas de control mismas que se encontraban en la constitución de Chow que era un directorio de todos los sirvientes del emperador.
  • 470 BCE

    Aporte de Sócrates

    Aporte de Sócrates
    Se comienzan a evaluar las habilidades personales separadas del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • 420 BCE

    Aporte de platón

     Aporte de platón
    Hace una reflexión sobre el estilo de gobierno democrático a raíz de su gran preocupación por los problemas políticos y sociales inherentes al desarrollo social y cultural del pueblo griego.
  • 348 BCE

    Aporte de Aristóteles

    Aporte de Aristóteles
    Estudia la organización del estado y distingue tres formas de administración publica: Monarquía (Tiranía), Aristocracia (Oligarquía) y Democracia (Anarquía).
  • 321 BCE

    Aportes de india

    Aportes de india
    Alrededor de 321 a. C. el Arthasastra de Kautilya, aportación que define a la ciencia de la política, social y económica del estado, donde se detallaban las obligaciones del rey, sus ministros y consejeros, sobre reuniones del consejo, temas de guerra y paz. y hacia referencia a todas las leyes, sin tener en cuenta al ser humano ni a la moralidad.
  • 1561

    Aporte de Francis Bacon

    Aporte de Francis Bacon
    Fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo. Se anticipo al principio de administración conocido como "principio de la pre-valencia de lo principal sobre lo accesorio".
  • Aportes de la organización militar

    Aportes de la organización militar
    Crean la escala jerárquica.
  • Aporte de Napoleón Bonaparte

    Aporte de Napoleón Bonaparte
    Crea la centralización del mando y la des-centralización de la ejecución, creando de esta manera el principio de dirección: "Todo soldado debe conocer perfectamente lo que se espera de el y aquello que debe hacer".
  • Aportes de la revolución industrial

     Aportes de la revolución industrial
    A partir de la maquina de vapor de james watt provoca: cambio en la estructura social y comercial de la época constituida por:
    - Fusión de pequeños talleres.
    - Disminución de costos.
    - Automatización de tareas.
    - Aumenta la demanda.
    - Jornadas de 12 o 13 horas.
    - Condiciones ambientales peligrosas e insalubres.
  • Aporte de Carl Von Clausewitz

     Aporte de Carl Von Clausewitz
    Consideraba la disciplina como principio básico para una buena organización.
  • Padre de la administración clásica

    Padre de la administración clásica
    Padre fundador de la teoría clásica de la administración, que junto con Frederik Taylor y su teoría científica, fundaron las bases de la administración hoy en día.
  • Padre de la administración científica

    Padre de la administración científica
    Conocido como uno de los padres de la administración, Frederik Taylor es el creador de la teoría científica de la administración, la cual junto con la teoría de Henri Fayol serian las bases de la administración que conocemos hoy en día.
  • La Administración de Empresas en la actualidad

    La Administración de Empresas en la actualidad
    junto con las teorías de Taylor y Fayol se unieron otras como:
    • Escuela de las relaciones humanas de la administración.
    • Escuela estructuralista.
    • Teoría neoclásica de la administración.
    • Escuela sistémica de la administración.
    • Teoría situacional.
    Las cuales se unieron y conformaron lo que actualmente se conoce como Administración de Empresas.