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Los egipcios se encargaban de plantear, organizar y controlar a miles de trabajadores para la construcción de sus monumentos. -
Con los chinos se dieron los principios de organización, planificación, dirección y control que se relacionan con las guía de las tareas y los deberes de los trabajadores. -
Los griegos y la producción se desempeñaban en métodos y tiempos estipulados. -
En roma se marcaron bases de la administración moderna y se calificaron las empresas en públicos, semipúblicos y privados -
Max weber.
Eficiencia, exactitud y precisión. -
FREDERICK TAYLOR racionalización del trabajo . -
Henry Fayol
Se enfatiza en la estructura y las funciones para lograr eficiencia. -
Elton Mayo.
Liderazgo,
comunicación,
motivación, y organización formal. -
Desdoblamiento de la teoría burocrática y se relaciona a la teoría de relaciones humanos representa una visión crítica de la organización formal . -
James March y Herbert Simón.
Comprando, preside y controla los procesos y futuros reacciones de la organización. -
Henry Mintzberg.
Formulación e implementación de acciones para defenderse de las amenazas que el ambiente le presente a la organización. -
Michael.
Análisis de rediseño radial a nivel operativo para mejoras en costo, calidad, servicio y rapidez. -
Jones, Bowie, Bultje Vijk.
Su objetivo es la flexibilidad, orientadas al mercadeo y parecidas a organizaciones en la red -
Gerencia de conocimiento.
Autores Varios.
Organizaciones inteligentes.
Peter Senge
Inteligencia emocional.
Daniel Goleman