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Teoría Científica
En el año 1903 inicia una teoria científica de la administración con el Señor Frederick Taylor, una de las cosas en las que el mas se enfoco fue en el estudio del tiempo y el movimiento con el proposito de buscar eficiencia en la estructura de organizacion. -
Teoría Clásica
En el año 1916 aparece el Señor Henry Faylol con la teoría clásica de la administración, esta se baso en el énfasis en la estructura y en las funciones que debía tener una organización para lograr la eficiencia. -
Teoría de las Relaciones Humanas
En el año 1932 nace la teoría de las relaciones humanas con el Señor Elton Mayo, esta teoría surge de un experimento fallido en el cual termina por demostrarse como las relaciones interpersonales afectan para bien o para mal en la consecución de los objetivos de la organización. -
Teoría de la Burocracia
Comienza una etapa que va desde el año 1947 y que toma la década de los 50 con la teoría de la burocracia debido a su precursor, el Señor Max Weber, sus postulados dieron como principio esta teoría, la cual hacia énfasis en la estructura. -
Teoria de los Sistemas
Aparece el postulado de la teoría de los sistemas con el su percusor Ludwing Von Bertalanffy, se dijo que esta teoría es un conjunto de sistemas que se interaccionan entre si, no solamente a nivel interno sino también a nivel externo, lo cual va estar ligado lo que pase adentro y viceversa. -
Teoría Estructuralista
Esta teoría se divide en dos, porque sigue siendo el Señor Max Weber quien da los pasos fundamentales con sus postulados para esta teoría. Nos menciona sobre el autor Amital Etzioni que el nos dice de la estructura de la organización, y la racionalidad que nos dice el Señor Max Weber acerca de la estructura para el alcance de los objetivos. -
Teoría Neoclasica
Aparece una teoría que es conocida actualmente como la teoría Neoclasica de la administración o de la administración contemporánea y su precursor mas sobresaliente fue el Señor Peter Drucker actualmente conocido como el padre de la administración, aqui solamente lo que se hizo fue tomar lo mejor de la teoría clásica y atraves de los nuevos postulados afianzar esto. -
Teoría del Desarrollo Organizacional
Nos presenta la teoría del Desarrollo Organizacional con su principal precursor Warren G. Bennis, el nos pone el ejemplo del mercado, sabemos que cambia o lo exterior cambia y eso tiene un impacto en la organización en su estructura, por lo tanto todo cambio afecta el desarrollo de la organización. -
Año 1980
Finalmente en el año de 1980 ya comienzan a verse todo lo que tenga que ver con estrategia y competitividad.
