Teorías más importantes de la Administración

By InformaticaFriburgo06
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    1880-1920: Teoría Clásica de la Administración

    Destacados teóricos: Henry Fayol, Frederick Taylor y Henry Ford
    Enfoque en la estructura organizativa, la división del trabajo, los principios de gestión y Especialización de los obreros
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    1920-1930: Teoría de las Relaciones Humanas

    Destacados teóricos: Elton Mayo, Mary Parker Follett
    Enfoque en las relaciones laborales, la motivación de los empleados y el bienestar en el lugar de trabajo.
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    Max Weber y la Teoría Burocrática

    Destacados teóricos: Max Weber
    Enfoque en la estructura jerárquica, la formalidad, las reglas y los procedimientos.
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    Teoría del Comportamiento (1940-1960)

    Destacados teóricos: Douglas McGregor, Chris Argyris
    Enfoque en el comportamiento humano, la motivación y el liderazgo en las organizaciones.
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    Teoría Sistemática de Ludwig y Peter Senge

    Destacados teóricos: Ludwig von Bertalanffy, Peter Senge
    Enfoque en la organización como un sistema interdependiente, la retroalimentación y la complejidad.
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    Teoría del Desarrollo Organizacional

    Destacados teóricos: Richard Beckhard, Edgar Schein
    Enfoque en el cambio organizacional, el aprendizaje y la mejora continua.