teorias de la administracion

  • Teoría científica

    Esta teoría presento un enfoque en el análisis de las tareas esta consistía en incluir métodos cinemáticos como lo podría ser la observación y la medición principios propios de la ingeniera.
  • Frederick W. Taylor,Fundador de la teoria cientifica.

    Frederick W. Taylor,Fundador de la teoria cientifica.
    Frederick W. Taylor (1956 -1915) fue durante 1903 que realizo observaciones de racionalización del trabajo del obrero a través de estudios,para que durante 1911 presento su libro con todas dsus propuestas y observaciones.
  • Teoría clásica de la administracion.

    La teoría clásica se encargo del énfasis en la estruturacion y funcionamiento que debe de tener una compañía para lograr la eficiencia. Esta tuvo un enfoque de normalidad y prescripción.
  • Henry fayol. Principal representante de la teoría clásica

    Henry fayol. Principal representante de la teoría clásica
    Henrry fayol (1841-1925) vivió las consecuencias de la revolución industrial y la primera guerra mundial. este personaje implemento la idea de la separación de operaciones industriales y comerciales.
  • Teoría de las relaciones humanas

    Con el propósito de ubicar la necesidad de humanizar y democratizar la administración, cuando en esta surge la idea de desarrollar las llamadas ciencias humanas en la filosofía pragmática dewey.
  • George E. Mayo. Representante de enfoque de relaciones humanas.

    George E. Mayo. Representante de enfoque de relaciones humanas.
    George Mayo (1880 - 1949) tuvo un interés primordial en el estudio de los jefes, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción.
  • Enfoque de recursos humanos

    La planificación de recursos humanos evalúa la habilidad de los empleos para cada trabajo. Es una tarea compleja que estima la demanda y la oferta futura posición de los recursos humanos dentro de la organiza
  • Enfoque de sistemas

    Presenta una forma sistemática y científica que facilita la unificación de muchos campos de conocimientos. Con un enfoque de orientación hacia una practica estimulante para trabajo multidisciplinario.
  • Ludwig von Bertalanffy. Padre del enfoque de los sistemas.

    Ludwig von Bertalanffy. Padre del enfoque de los sistemas.
    Ludwig von Bertalanffy (1901- 1972) su teoría fue pensada para una concepción de totalización de la biología, fue introduciéndose poco a poco en la administración por sus conceptos revolucionarios.