TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN

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  • ESCUELA NEOCLASICA

    ESCUELA NEOCLASICA
    REPRESENTANTE: PETER DRUCKER
    Administración que se enfoca a: orientar, dirigir, controlar, los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo preestablecido.
    Se establecen roles de funciones.
  • TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

    TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
    REPRESENTANTE: FREDERICK TAYLOR
    Esta teoría se centra en la división del trabajo, establece estándares de rendimiento por estudios de movimiento y tiempo.
  • TEORÍA CLÁSICA

    TEORÍA CLÁSICA
    REPRESENTANTE: HENRI FAYOL
    Estructura de la organización e interrelaciones.
    Entre sus aportes están 14 principios: división del trabajo, disciplina, objetividad de mando, estabilidad personal,
  • TEORÍA RELACIONES HUMANAS

    TEORÍA RELACIONES HUMANAS
    REPRESENTANTE: ELTON MAYO
    Hay un amplio proceso de la democratización, creación de sindicatos, ya hay una legislación y aparece la disminución de las jornadas laborales, empieza la creación de trabajos saludables.
  • TEORÍA ESTRUCTURA LISTA

    TEORÍA ESTRUCTURA LISTA
    REPRESENTANTE: JAMES BURNHAM
    Perspectiva en la estructura organizacional en las personas y en los ambientes, organización múltiple y globalizante formal e informal.
    entre sus aportes esta dividir la organización en niveles jerárquicos.
  • TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO

    TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO
    REPRESENTANTE: ABRAHAM MASLOW
    En la organización ocurren las relaciones interpersonales, concebía al hombre como un ser individual y social,entre los aportes esta la teoría de las necesidades humanas organizadas y dispuestas en niveles de importancia.