-
Teoria de la administracion cientifica
Frederick Taylor ( 1856-1915):
Administarcion basada en el control de tiempos y movimientos -
Teoria Burocratica
Max Weber:
Jerarquia
Autoridad -
Teoria Clasica
Henry Fayol:
Optimizacion de la produccion
14 PRINCIPIOS -
Teoria de las relaciones humanas
Elton Mayo:
Enfasis en las personas -
Piramide de las necesidades
Abraham Maslow:
Satisfasccion alas necesidades del trabajador -
Teoria estructurista
Victor A Thompson:
Estudia todas las organizaciones para darle un respectivo orden -
Teoria de los sistemas
Ludwig Von Bertnalanfe:
Ve la organizacion como una consecucion de distintas tareas -
Teoria Neoclasica
Peter Drucker:
Division y especializacion del trabajo
3 niveles de organizacion: Institucional, intermedio y operacional -
APO
Peter Drucker:
Todos en la empresa se direccionan por un objetivo -
Teoria del comportamiento
Herbert A Simon:
Comportamiento = Relacion entre empleados y la empresa -
Teorias X Y Z
Douglas McGregor:
X: Estilo Autoritario
Y: Estilo Humano
Z: Estilo de libertad -
Desarrollo Organizacional
Kurt Lewin:
Cambios ambientales
Cultura Organizacional -
Teoria situacional
Lawrence y Lorsch:
Relacion en las organizaciones
