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Enfocada en los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial
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Organización eficiente por excelencia,la organización llamada a resolver racional y eficientemente los problemas de la sociedad y por extensión de las empresas
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Esta teoría se distingue por énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización.
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Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.
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Enfoca su atención hacia la organización desde el punto de vista de su estructura, de su funcionamiento y los medios que utiliza para lograr su objetivo.
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Estudio interdisciplinario de los sistemas en general
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Manera de estudiar las organizaciones abiertas a través de su proceso de transformación de recursos.
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Énfasis en la practica de la administración.
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El énfasis de esta teoría permanece las personas.
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Trata sobre el desarrollo, funcionamiento, y efectividad en las relaciones humanas.
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Es un modelo de liderazgo creado por Paul Hersey
