-
Teorías de la revolución Industrial
-
Es una teoría enfocada hacia las tareas.
-
Organización dirigida alcanzar las metas y en donde los trabajadores se mantenían en su cargo y no podían ascender o manejar diferentes cargos al cual eran postulados
-
Estudio del comportamiento gerencial y su sistematización.
y en la practica administrativa sigue ciertas indicaciones las cuales pueden ser identificar y analizar. -
Se origina por la capacidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción en un ambiente laboral estable con el jefe y su operario.
-
Se concentra en el estudio de las organizaciones, en su estructura interna y la interacción con otras organizaciones.
-
Las funciones de los sistemas dependen de su estructura
Sistemas complejos(está compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas cuyos vínculos crean información adicional no visible antes por el observador)
Sistemas Abiertos(Cualquier cambio que se presente lo aceptan y lo incorporan al sistema) -
Consiste en orientar controlar y dirigir el esfuerzo de un grupo de personas para lograr recursos con el menor problema y siendo útil para otras actividades.
