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Taylor, fundo la teoria clasica de la informacion a la cual le llamo Administracion cientifica. Se le llamo de esta manera debido a varios intentos de aplicar varios metodos de ciencia, con el fin de alcanzar una eficiencia industiral
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Fayol, fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración,su efoque era la estructura de la empresa y se encargo de definirle funciones a la empresa por lo que ahora conocemos como: Palenar, organizar, dirigir, coordinar y controlar
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Fue un teorico social y lo llamaban " el padre de la escuela" .Esta teoria surgio en Estados Unidos debido al expererimento HAWTHORNE y este fue una gran oposición para la teoria clasica
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Fue un sociologo Aleman el cual analizo las organizaciones desde un punto de vista diferente; aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento
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Esta teoria busca mejorar el comportamiento humano , utilizando la motivacion para mejorar la calidad de vida.
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Surgio debido al choque de la teoriia clasica y la teoria de las relaciones humanas. Se enfonca principalmente en las organizaciones y su estuctura. Esta pretendica equilibrar los recursos de la empresay a los recursos humanos.
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Susgio en la guerra fria, creando un sistema social integrado por varios grupos de trabajadores
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La Teoría Z se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía, por medio de un trabajo de por vida, con gran énfasis en el bienestar del empleado, tanto dentro como fuera de su trabajo
