-
F. Taylor, se enfoca en la realización de las tareas , ya que tiene que ser variado y no único.
-
H. Fayol,se enfoca y se centra exclusivamente en la organización formal.
-
E. Mayo, trata d entender las relaciones humanas en la empresa.
-
Max Weber, la organización es humana pero basada en lo racional.
-
A. Maslow, se enfoca en la psicología organizacional y las buenas relaciones interpersonales.
-
L.V. Bertalanffy, Tiene una perspectiva integradora, y define a la organización como un sistema abierto o cerrado.
-
P.Drucker,Para Drucker la organización es un sistema social con objetivos por alcanzar racionalmente.
-
D.M. Gregor, enfoque de una organización de innovación y creatividad.
