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Adaptar los estilos de liderazgo a las demandas de la situación.
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Las características que tiene un líder que logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos
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Diferentes situaciones requieren diferentes formas de liderazgo
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Los lideres permiten que los participantes se involucren y compartan sus ideas para lograr un objetivo.
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Los lideres son capaces de convencer a sus seguidores de que mediante la realización de un considerable esfuerzo pueden lograr resultados valiosos
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Derivan en instrucciones efectivas según el contexto en el que se desarrollen
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Proponen que existen determinados factores contextuales que hacen en algunas situaciones el liderazgo sea innecesario
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Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores
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Hace concesión a los intereses personales mediante recompensas contingentes
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Examina las variables situacionales como el estrés personal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas interfieren en el desempeño grupal
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Connotación orientada a la participación y a la flexibilidad en la organización
