Historia de la administacon

Orígenes de la Administración

  • 10,000 BCE

    La era Prehistórica

    La era Prehistórica
    El punto de partida de este análisis se puede ubicar en la era prehistórica.Es muy poco lo que se conoce acerca de los hombres
    primitivos. La información proporcionada por investigadores se
    reduce al análisis de ciertos hallazgos
  • 6700 BCE

    Los sumeros

    Los sumeros
    se encuentran noticias del pueblo sumerio que vivió hace casi cinco mil años antes de Jesucristo. Se cree que los sacerdotes de
    este pueblo utilizaban un sofisticado sistema tributario, ellos, como líderes, recolectaban y administraban grandes cantidades de bienes.Ellos se vieron obligados a crear un sistema de escritura que les permitiera tener un mejor control de las deudas, siendo éste el principal estímulo para su creatividad: el factor económico.
  • 4000 BCE

    Los Egipcios

    Los Egipcios
    cercano al pueblo sumerio, el pueblo egipcio fue reconocido principalmente por la construcción de sus enormes y deslumbrantes pirámides. La construcción de éstas se realizó con una tecnología que para la actual época podría considerarse primitiva; sin embargo, es un mudo testimonio de las habilidades administrativas y de organización que caracterizaban a los egipcios de aquella época.
  • 1880 BCE

    Administración Científica

    Administración Científica
    Los administradores pudieron seguir implicados de forma directa en la producción. Muchos de ellos empezaron a dedicar más tiempo a
    las actividades de planeación, programación y contratación de
    personal.
  • 1325 BCE

    Los Aztecas

    Los Aztecas
    Elaboraron dos sistemas de calendarios independientes. El primero, llamado Xiuhpohualli, tiene 365 días.El otro calendario, conocido como Tonalpohualli o conteo de días, sólo está constituido por 260 días y es comúnmente llamado el calendario de los sacrificios,
  • 1100 BCE

    El pueblo Chino

    El pueblo Chino
    Describe un directorio de todos los sirvientes
    del emperador, desde el primer ministro hasta los sirvientes
    domésticos,el cual podría estar describiendo la estructura organización de una gran empresa. Cabe mencionar también que los antiguos chinos destacaron la aplicación del concepto administrativo de “especialización”, comprometiendo de por vida a los artesanos con su industria y haciendo hereditarias cada una de las diferentes ocupaciones.
  • 616 BCE

    Los Hebreos

    Los Hebreos
    Es conocido que el hebreo, aun siendo un pueblo muy pequeño en
    cantidad en comparación a otros, ha ejercido una importante influencia en la civilización. Podemos mencionar a Moisés, uno de los hebreos más prominentes de la historia. Moisés fue líder y administrador, fue reconocido por su habilidad en los procesos del gobierno, en la elaboración de la legislación y en la de las relaciones humanas. Moisés realizó un excelente trabajo de selección, entrenamiento y organización de personal.
  • Period: to

    Adam Smith

    Economista escocés, padre del liberalismo económico, su
    trabajo fue tomado de su gran obra “Riqueza de las Naciones”
    publicado en 1776, en el que hace énfasis en la división del
    trabajo que el mismo número
  • Period: to

    Richard Arkwright

    Se le atribuye a este personaje el Know How, que preparo la
    llegada de la gran empresa en la industria, esta técnica
    administrativa proporciono una exitosa coordinación de
    hombres, dinero, materiales y maquinas en la producción a
    gran escala, también fue impulsor.
  • Period: to

    Roberto Owen

    Empresario galés que a principios del siglo XIX, se convirtió en
    el precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral,
    ya que debido al liberalismo las horas de jornada era de más
    de 16 horas, con aprendices de 10 años de edad
  • Period: to

    Charles Babage

    Matemático ingles que desarrollo el cálculo analítico y
    diferencial, creador del primer aparato mecánico de cálculo
    que permitió generar la primera computadora, propuso la
    producción en procesos, por lo que estableció la técnica de
    costo por proceso.
  • Period: to

    Henri Fayol

    Fayol hizo grandes aportes a los diferentes niveles administrativos: sistematizó el comportamiento gerencial; estableció los catorce principios de la administración y dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa. La teoría clásica surgió poco después de la Revolución Industrial, debido al crecimiento acelerado de las empresas y a la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones.
  • Period: to

    Frederick W. Taylor.

    realizara su trabajo sobre la administración científica. La administración científica es una filosofía y un conjunto de prácticas administrativas que se basan en el hecho y la observación, y no en lo que se dice ni en las adivinanzas. Taylor, ingeniero mecánico nacido en Estados Unidos, inició su carrera como capataz en Midvale Steel Company de Philadelphia.
  • Administración Clásica

    Administración Clásica
    La teoría clásica de la administración se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano. Es el polo contrario a la Teoría de las relaciones humanas.