MOMENTOS HISTORICOS DEL LIDERAZGO

Timeline created by facebooker_3771579779557114
In History
  • TEORIA DE LOS RASGOS

    TEORIA DE LOS RASGOS
    "Los lideres naces, no se hacen"
    -stogdill y edwin ghiselli
  • TEORIA DEL COMPORTAMIENTO

    TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
    Estudia la organización formal y la informal Se enfoca en la psicología organizacional y el concepto de organización se basa en relaciones interpersonales.
    -Abraham Maslow
  • TEORIA DE LAS RELACIONES

    TEORIA DE LAS RELACIONES
    surge necesidad de contrarrestar la fuerte tendencia a la deshumanización del trabajo, iniciada con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían someterse forzosamente.
  • TEORIA DE LAS METAS

    TEORIA DE LAS METAS
    Los líderes son capaces de motivar a sus seguidores convenciéndolos de que mediante la realización de un considerable esfuerzo se pueden lograr resultados valiosos, lideres con capacidad para guiar a sus subordinados hacia la consecución de metas. "Evans y House
  • TEORIA DECISION NORMATIVA

    TEORIA DECISION NORMATIVA
    Proponen diferentes procedimientos para tomar decisiones que pueden derivar en instrucciones efectivas según el contexto en el que se desarrollen. Algunos de esos procedimientos son: Decisiones Autocráticas del líder.
    "Vroom y Yetton"
  • SUSTITUTOS DEL LIDERAZGO

    SUSTITUTOS DEL LIDERAZGO
    Existen determinados factores contextuales que hacen que, en algunas situaciones, el liderazgo resulta innecesario.
    "Kerr y Jermier
  • Teoría del Intercambio Líder- Miembro

    Teoría del Intercambio Líder- Miembro
    describe al liderazgo como un proceso centrado en la interacción entre líder y seguidores. El punto focal es la relación didáctica entre ellos.
  • Liderazgo transaccional

    Liderazgo transaccional
    Se define por dos componentes: hacer concesiones a los intereses personales mediante recompensas contigentes (en función de consecución de resultados) y gestión-por-excepción (corrección, retroalimentación negativa, crítica, sanciones)
  • Teoría de los recursos cognitivos

    Teoría de los recursos cognitivos
    Examina la posibilidad de que determinadas variables situacionales como el estrés interpersonal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas, influyen en el hecho de que algunos recursos cognitivos afecten el desempeño del grupo."Fielder y García"
  • Liderazgo transformacional

    Liderazgo transformacional
    -"Bryman"
    Se sitúa dentro de los nuevos enfoques sobre el liderazgo, con una connotación orientada a la participación y flexibilidad en la organización. Abandonando las teorías del súper hombre y su fuente de influencia se centra más en dar significado a la tarea. De este modo, la visión, la cultura y el compromiso pasan a ser sus dimensiones teóricas mas esenciales.