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Period: 3000 BCE to
Las Primeras Manifestaciones.
-Fueron las primeras acciones administrativas.
*Las Pira mides Egipcias.
*La Muralla China.
*La ciudad de Venecia.
-Adan Smith, un economista publico un articulo llamado "La Riqueza de las Naciones" en el cual hablaba sobre las ventajas de la división del trabajo.
-La Revolución Industrial, acontecimiento que acelero la producción y reemplazo a los humanos por maquinas mas ágiles. -
Period: to
MODELO CONDUCTUAL
-Este campo analiza el comportamiento de las personas en el trabajo.
-Se denomina comportamiento organizacional.
ESTUDIOS DE HOWTHORNES: serie de investigadores que dio lugar al surgimiento de nuevos conceptos sobre el comportamiento.
Economistas que destacan en esta epoca:
-Robert Owen
-Hugo Munstemberg
-Mary Parker Follet
-Chester Bernard. -
Period: to
MODELO CLÁSICO
-Se caracterizo por el predominio de la oferta y la demanda, ya que todo encajaba muy bien.
-El ahorro y la inversión varían con el tipo de INTERÉS. ECONOMISTAS DEL MODELO CLASICO:
-David Ricardo Pinto.
-Malthus.
-Dylan O´Brien. -
Period: to
MODELO CUANTITATIVO
-Se usaban técnicas cuantitativas o mas modernas para mejorar la toma de decisiones de los gerentes.
-Se le conoce como la administración científica o ciencia de la administración.
-Involucra la aplicación de estadísticas, simulaciones por computadora, y otras técnicas para administrar actividades. -
Period: to
MODELO CONTEMPORANEO
1960-A la actualidad
-Los investigadores de temas administrativos comenzaron a tomar en cuenta lo que ocurre fuera de la organización.
*Chester Bernard: el primero en afirmar que las organizaciones funcionan como un sistema cooperativo.
-Un sistema es un conjunto de partes interrelcionados.
existen 2 tipos de sistemas:
*Abiertos, son los empleados influenciados por su entorno y que interactuan con el.
*Cerrados, los empleados no muestran un interés por la empresa o interactuar.