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Conceptos Básicos Zacarías Torres Hernández
Administración es el proceso de planear, integrar, dirigir y controlar los esfuerzos de los miembros de la organización y de aplicar los demás recursos disponibles para alcanzar los objetivos trazados -
Importancia de la administración
La importancia de la administración en la naturaleza humana, es básica para todo proyecto social, sin la aplicación de ésta los resultados seguramente no serían confiables.
• La administración Global.
• Los recursos funcionen.
• Lograr buenos. resultados.
• Bases confiables.
• Calidad total -
Ámbito de aplicación
La administración es aplicado a nivel universal, en todas partes del mundo ya sean en organizaciones públicas y privadas -
Objetivos de la Administración
Social
Contribuir con el bienestar de la sociedad.
Económico
Lograr para obtener beneficios económicos en el organismo que lleva a cabo.
Organizacionales
Coordinar los recursos de la empresa. -
Características de la administración
En la administración se identifica determinadas características particulares que hacen diferentes a otros conocimientos los cuales son los siguientes:
• Universalidad
• Especificidad o propósito
• Unidad temporal
• Unidad Jerárquica
• Interdisciplinaria
• Valor Instrumental
• Flexibilidad -
Principios de la administración
Fayol se identifica como el verdadero padre de la teoría administrativa moderna, quien identifico 14 principios los cuales hizo notar que se trata de normas flexibles no absolutas los cuales son los siguientes:
• Autoridad y responsabilidad:
Autoridad es el derecho de dar órdenes y el poder de esperar obediencia, la responsabilidad es una consecuencia natural de la autoridad • Unidad de mando:
Cada empleado recibe las órdenes de un solo superior. • Cadena escalar jerárquica:
Línea de autorida -
Principios
• Espíritu de cuerpo:
La armonía y la unión entre las personas contribuyen grandes fuerzas para la organización. • División del trabajo:
Es la especialización de las tareas y de las personas para aumentar la eficiencia • Disciplina:
Comportamiento y respeto de los acuerdos establecidos. • Subordinación:
Los intereses deben sobreponerse a los intereses particulares • Remuneración:
Debe haber una justa y garantía satisfacción para los empleados y para la organización en términos de retribuc -
Función de la administración
La funcione la administración se cristaliza mediante el proceso administrativo. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para realizar una actividad. Esta está integrada por etapas, fases y elementos. Los cuales se llevan a cabo mediante el proceso administrativo a si mismo se interrelacionan y forman un proceso integral.
El proceso administrativo es la base de la administración.
