-
Es fundamental en lo que hace a la dinámica de una economía del mercado
-
Tiene un desenvolvimiento de ideas a nivel culturales en oriente y occidente, alcanzado el desarrollo del hombre en cada uno de los sistemas sociales
-
Existen varias teorías que tienen ventajas así también desventajas tales como: Teoría científica, teoría clásica, teoría de las matemáticas, teoría de sistemas, teoría situacional, teoría de la organización por objetivos, teoría del desarrollo organización y teoría de calidad
-
Fue descubrieta por Frederick Winslow Taloyr en la primera década del siglo 20
-
Se concentra más en como se puede estructurar la gestión para obtener la mejor productividad
-
Es un aspecto muy importante para mejorar el conocimiento e incrementar las habilidades personales como la detención de problemas y su solución
-
Un sistema que esta probado marco para gestionar y mejorar las politicas, procedimientos y procesos de una organizacion
-
Propone un estilo de gestión que es muy adaptable en su propia naturalez
-
Es un proceso largo que inicialmente puede causar conflicto, desajustes y desaliento
-
Es comprender y utilizar las herramientas de administración, normas y habilidades de evalución
-
Aún cuando hasta ahora existen dificultades para establecer el origen de la historia de la administración
-
Son objetivos que son entonces acordados por la administración y los empleados que luego llegan a un acuerdo en hacer las tareas para que se logren estos objetivos
