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5000 a.C. - Los sumerios desarrollan los primeros sistemas de escritura, que se utilizan para llevar registros administrativos en tablillas de arcilla. -
2500 a.C. - El antiguo Egipto utiliza la administración para gestionar la construcción de monumentos, impuestos y recursos. -
500 a.C. - Sun Tzu escribe "El Arte de la Guerra", que incluye principios de gestión y liderazgo militar. -
1494 - Luca Pacioli, un matemático italiano, publica "Summa de arithmetica, geometria, proportioni et proportionalita", que incluye el primer libro impreso sobre contabilidad de doble entrada. -
1776 - Adam Smith publica "La Riqueza de las Naciones", donde aborda conceptos de gestión económica y la mano invisible del mercado. -
1880 - Henri Fayol desarrolla los Principios de la Administración, que incluyen la planificación, organización, coordinación y control como funciones clave. -
1911 - Frederick Taylor publica "Principios de la Administración Científica", enfocándose en la eficiencia y la estandarización de procesos. -
1920 - Mary Parker Follett introduce ideas sobre gestión de conflictos y liderazgo basado en la cooperación. -
1930s - Elton Mayo lidera la Escuela de Relaciones Humanas, que resalta la importancia de las relaciones laborales y la motivación de los empleados. -
1950s - Peter Drucker promueve la gestión por objetivos (MBO) como una forma efectiva de administrar organizaciones. -
1960s - La teoría de la contingencia gana prominencia, argumentando que no existe un enfoque universal para la administración y que las estrategias deben adaptarse al entorno. -
1980s - Auge de la gestión de calidad total (TQM) y la reingeniería de procesos empresariales. -
2000s - La tecnología digital y la globalización transforman la gestión empresarial, dando lugar a la gestión del conocimiento y la economía digital. -
2010s - Aumento de la conciencia sobre la sostenibilidad empresarial y la gestión de la diversidad e inclusión. -
2020 - La pandemia de COVID-19 presenta desafíos sin precedentes para la administración, enfocándose en la adaptación a circunstancias cambiantes y la gestión de crisis.