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Hace un enfoque en el estudio del Tiempo y el Movimiento con el propósito de buscar la eficiencia y la organización
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(Frederick Taylor) Hace un enfoque en el estudio del Tiempo y el Movimiento con el propósito de buscar la eficiencia y la organización
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Henry Fayol. Propone los principios básicos de la administración
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Elton Mayo. Lo descubrió en un experimento fallido en la consecución para el bien o para el mal en los objetivos de la organización.
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Max weber. Sus postulados hacían énfasis en la estructura de los puestos enfocándolos en los perfiles dando paso al estructuralismo.
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Amitai Etzioni. Predispone y argumenta el contacto entre la estructura y el medio ambiente formando al hombre organizacional
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Ludwing Von Bertalanffy . Propone que la organización se conforme en un conjunto interactivo de nivel interno y externo dando importancia a los acontecimientos externos .
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Peter Drucker.- Es el pionero dela organización temporaria tomando lo mejor de la teoría clásica afianciando una estructura seria y eficiente.
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Warren G Bennis . Propone que todo cambio en el mercado laboral impacta en el desarrollo de la organización.
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Surgen nuevos enfoques de formulación en nuevas teorías avanzadas .
