Teorias de la administracion 1 638

Cronologia sobre las teorias Administrativas

By Yulieth Paola Gonzalez
  • Frederick Winslow Taylor (1856-1915)

    Frederick Winslow Taylor (1856-1915)

    TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACIÓN (1903)
    -Enfasis :En la tarea.
    -Aportación:Organización Racional del trabajo.
  • Maximilian Carl Emil Weber (21/04/1864-14/06/1920)

    Maximilian Carl Emil Weber (21/04/1864-14/06/1920)

    TEORÍA DE LA BUROCRACIA (1909):
    - Autor principal: Max Weber
    - Énfasis:En la Estructura
    - Aportación: La organización debe estar unida por reglamentos y normas establecidos por escrito
  • Henry Fayol (1841-1925)

    Henry Fayol (1841-1925)

    TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN CLASICA (1916)
    -Sintesis: En la estructura
    -Aportación:Organización formal.
  • George Helton Mayo (26-12-1980, 7-09- 1949)

    George Helton Mayo (26-12-1980, 7-09- 1949)

    TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS (1932) Énfasis: En las personas.
    Aportación:El nivel de producción esta determinado por las normas sociales y las expectativas que lo rodean.
  • Victor Charles Thompson (10/09/1885-11/05/1968)

    Victor Charles Thompson (10/09/1885-11/05/1968)

    LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA (1947)
    Énfasis: En la Estructura
    Aportación: Los teóricos estructuralistas tratan de conciliar la teoría clásica y la de las relaciones humanas. Es necesario estudiar la relación entre la estructura formal y la informal
  • Peter Ferdinan Druker (1909-2005)

    Peter Ferdinan Druker (1909-2005)

    TEORÍA NEOCLÁSICA (1954)
    - Autores principales: Peter F. Drucker, William Newman, Ernest Dale, Ralph C. Davis, Louis Allen, Harold Koontz
    - Énfasis: En la Estructura
    - Aportación: La organización debe ser sencilla y flexible
  • Herbert Alexander Simon (15/07/1916–9/02/2001)

    Herbert Alexander Simon (15/07/1916–9/02/2001)

    LA TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (1957)
    -Énfasis: En las personas
    -Aportación: Modificar el estilo de administración
  • Leland Bradford (1917-1993)

    Leland Bradford (1917-1993)

    TEORÍA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL (1962)
    -Énfasis: En las personas
    -Aportación: Indicaron la importancia del cambio organizacional planeado y la necesidad de desarrollar un enfoque de sistema abierto.
  • William R. Dill

    William R. Dill

    TEORÍA SITUACIONAL (1972)
    - Énfasis: En el ambiente
    - Aportación: Existe una relación funcional entre variables ambientales y técnicas administrativas.