Linea de tiempo

By Alegarzoncas
  • Teoria Cientifica

    Teoria Cientifica

    FREDERICK TAYLOR
    Hace énfasis en las tareas, busca eliminar los métodos de improvisación; implanto la supervisión funcional. Mediante su teoría quería alcanzar la elevada eficiencia industrial y medir la productividad.
  • Teoria clasica

    Teoria clasica

    HENRY FAYOL
    Hace énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia; realizó un enfoque sistemático integral en donde producir, vender y asegurar, aseguran los bienes de la empresa.
  • Teoria de las relaciones humanas

    Teoria de las relaciones humanas

    ELTON MAYO
    Esta teoría surgió en los Estados Unidos como consecuencia de los resultados obtenidos en el experimento de Hawthorne; gracias a este experimento le dio importancia a las condiciones en que los empleados trabajaban.
  • Teoria burocratica

    Teoria burocratica

    MAX WEBER
    Desarrolló la idea de lo que debe ser una organización tomando como base la variable autoridad. Estableció que dentro de la organización debían establecerse normas impersonales que permiten implantar una disciplina ideal.
  • Teoria estructuralista

    Teoria estructuralista

    AMITAI ETZIONI
    Se enfoca en la estructura de la organización, su funcionamiento y los medios que utiliza para lograr sus objetivos.
  • Teoria de sistemas

    Teoria de sistemas

    LUDWIG VON BERTALANFFY
    Afirma que las propiedades de los sistemas no pueden separar sus elementos, ya que la comprensión de un sistema se da sólo cuando se estudian globalmente.
  • Teoria neoclasica

    Teoria neoclasica

    PETER DRUCKER
    Esta teoría perfecciono la teoría clásica tomando las mejores propuestas con el fin de formar una teoría con todos los principios posibles en una organización; para la teoría clásica la administración consiste en orientar, dirigir y controlar.
  • Administraion por objetivos (APO)

    Administraion por objetivos (APO)

    PETER DRUCKER
    Énfasis en los resultados y no en los procesos, “cantidad y no calidad”;la descentralización como el principio de la efectividad y la llave de la productividad.
  • Teoria de matematicas

    Teoria de matematicas

    HERVERT SIMON
    Esta teoría busca que una organización minimice costos y maximice la utilidad, al igual le permite conocer el presupuesto de los próximos años.
  • Teoria Z de la administracion

    Teoria Z de la administracion

    WILLIAM OUCHI Surgió por medio de la comparación que se hizo entre las empresas americanas y las japonesas, esta teoría permite darle más importancia a los trabajadores con condiciones más optimas de trabajo en donde es tenido mas encuenta.