-
Aportaron a la administración los primeros procesos de contables; en los sistemas tributarios de recolección y registro.
-
El rey era el máximo absoluto ejercía el poder ejecutivo, legislativo y judicial
-
Dedicados a la agricultura y a la ganadería (nómadas). Luego de asentarse en Palestina, se dedicaron al comercio.
-
Definieron las etapas de organización, planeación, dirección y control.
Desarrollaron la administración pública, la vigente hasta hoy.
India creo la administración política como ciencia y arte, fundamento y componente principal del gobierno -
La aportación que Grecia dio a la administración fue por sus filósofos (Socrátes, Platón, Pericles y Aristóteles).
Crearon tres formas de administración pública:
La Monarquía
La Aristocracia
La Democracia -
Se establecieron las funciones laborales, dándole una caracterización a las labores inicialmente en la parte agrícola, reafirmando de tal manera la organización de tipo patriarcal.
-
La tierra se dividió en feudos y dueños o señores feudales, se inician las clases sociales por jerarquía de poderes.
-
Aparece el imperio mercantil, que por medio de transporte acuático se estableció como el más importante de Europa, usando métodos de producción acertados hasta la llegada de la Revolución Industrial.
-
Aparece John Locke que se basa en la economía de mercado y la libertad de poder.
-
Inicia la revolución industrial, produciendo cambios en todos los sectores económicos.
Se modernizaron los procesos industriales mediante inventos que ayudaron a tener mejores procesos de producción y transporte.
En el ámbito laboral se establecen las clases sociales donde los dueños son los burgueses y los trabajadores son la clase baja. -
División del trabajo, autoridad, disciplina, Unidad de dirección, Unidad de mando, Subordinación, Remuneración, Centralización, Jerarquía, Orden, Equidad, Estabilidad del personal, Iniciativa y Espíritu de grupo.
-
Resulta un importantísimo conocimiento administrativo aplicados de una manera empírica: por lo cual se iniciaron estudios específicos de temas administrativos:
Científica, recursos humanos, Necesidades gerenciales, Sistemas de costos, Incrementos salariales, Planeación, Cooperación y Control de los procesos que se realizan en las empresas. -
Se crea la pirámide de Maslow
-
El fordismo es un sistema socioeconómico basado en la producción industrial en serie, establecidos antes de la primera guerra mundial.
-
Solo se debe conceder importancia a los aspectos de la organización que se pueden representar con cifras, olvidándose de la importancia de las personas y las relaciones.
1.- Organización del trabajo
2.- Selección y entrenamiento del trabajador
3.- Cooperación y remuneración por el rendimiento individual
4.- Responsabilidad y especialización de los directivos -
Teoría X: Se basa en que a las personas les disgusta el trabajo, que son perezosas y evitan el trabajo si les es posible. Por su pereza la gente debe estar controlada, amenazada y dirigida, esto es administrada.
Teoría Y: Se basa en que a las personas les gusta el trabajo, de manera que es natural para ellos como otras necesidades básicas de la vida.
Teoría Z: afirma que la producción es un tema de la administración de la persona que se puede aplicar y aplica en cualquier empresa
