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  • época primitiva
    5500 BCE

    época primitiva

    el hombre en la prehistoria realizaba actividades que requerían de una planeación sencilla, pero que eran tareas arduas como el cazar, recolectar sus alimentos, reproducirse, etc.
  • egipcios
    4000 BCE

    egipcios

    los egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar
  • grandes civilizaciones
    2500 BCE

    grandes civilizaciones

    surgió la ciencia, la literatura y la religión
  • horizonte preclasico
    2500 BCE

    horizonte preclasico

    División social de trabajo por edad y sexo, surgimiento de las clases sociales.
  • china
    2000 BCE

    china

    utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante
  • babilonia
    1800 BCE

    babilonia

    Código de HAMURABI: Empleo del control escrito y testimonial la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo.
  • hebreos
    1490 BCE

    hebreos

    La Biblia relata las recomendaciones de Jetro, suegro de Moisés, quien notó las dificultades de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí mismo.
  • antigüedad grecolatina
    500 BCE

    antigüedad grecolatina

    mezcla de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que se formaron a partir de la fusión de los pueblos griego y romano.
  • grecia y persia
    400 BCE

    grecia y persia

    En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración y la distribución física.
  • roma
    175 BCE

    roma

    Catón enuncia la descripción de funciones.
  • judea
    20

    judea

    Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando; y los reglamentos.
  • surgimiento del cristianismo
    30

    surgimiento del cristianismo

    ello genera el principio de permanencia de sus enseñanzas para dejar a la posteridad la reafirmación de la creencia primordial, la de la llegada del hijo de Dios.
  • horizonte clasico
    200

    horizonte clasico

    La principal característica de la administración en esta etapa es el estado teocrático con administración centralizada y numeración vigesimal.
  • edad media
    476

    edad media

    En esta época apareció el feudalismo donde apareció la figura del señor feudal, quien tenía dominio sobre una porción de tierra denominada feudo y la cual tenía adscrita a un siervo, el cual trabajaba para pagar la protección del señor feudal.
  • arsenal de Venecia
    1436

    arsenal de Venecia

    Contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios.
  • edad moderna
    1492

    edad moderna

    la teoría del comportamiento organizacional, el empowerment, el benchmarking y la calidad total,
  • horizonte posclásico
    1521

    horizonte posclásico

    Época Colonia: Se estableció un sistema de administración de gobierno, se dio la minería en el año 1532. Siglo XIX: México ya era independiente dando inicio en 1810, 1812 se emprendieron la minería, la agricultura y la industria.
  • revolución industrial

    revolución industrial

    hizo que la administración exista como y llegase a ser considerada una ciencia, , se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
  • Inglaterra

    Inglaterra

    Adam Smith utiliza el concepto de control y principio de especialización a los trabajadores, métodos de trabajo; control de auditoria e incentivo salarial.
  • estados unidos

    estados unidos

    Eli Whitne utilizó el Método científico; contabilidad de costos y control de calidad.
  • avance tecnológico e industrial

    avance tecnológico e industrial

    a mejora de las capacidades técnicas de rendimiento, o el aumento de la eficiencia de las herramientas, equipos y técnicas en la realización de tareas encomendadas.
  • administración indispensable para competir

    administración indispensable para competir

    la revolución de la tecnología, las competencias, la comunicación y las relaciones comerciales, características que han gestado a un modelo empresarial que determina nuevos parámetros de competitividad y obligan a establecer nuevos paradigmas de organización empresarial