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Teoría de la contingencia o teorías institucionales, se basa en la idea de que diferentes situaciones -
Teoría del Comportamiento
Características de medida por el cual el líder logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos -
Teoría de la Contingencia
Se basa en la idea que las diferentes situaciones requieren -
Teoría de las relaciones
Los líderes
Los líderes involucran a todos los participantes y permite que cada uno contribuya para llegar a la visión -
Teoría de las Metas
Los líderes son capaces de convencer a sus seguidores -
Teoría de la decisión Normativa
Derivan en instrucciones efectivas según el contexto en el que se desarrollen -
Teoría de los sustitutos de liderazgo
Proponen que existen determinados factores contextuales que hacen en algunas situaciones el liderazgo sea innecesario -
Teoría intercambio líder miembro
Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores -
Teoría del Liderazgo transaccional
Hace concesión a los intereses personales mediante recompensas contingentes -
Teoría de los Recursos Cognitivos
Examina las variables situacionales como el estrés personal, el apoyo grupal y la complejidad de tareas interfieren en el desempeño grupal