El taylorismo

La Evolución del Pensamiento Administrativo

  • El pueblo Chino
    11,000 BCE

    El pueblo Chino

    Al abordar la historia del pueblo chino se reconoce la elaboración de la Constitución de Chow, Cabe mencionar también que los antiguos chinos destacaron la aplicación del concepto administrativo de “especialización”,comprometiendo de por vida a los artesanos con su industria y haciendo hereditarias cada una de las diferentes ocupaciones.
  • Orígenes de la administración (era prehistórica 10 000 ac 33 000 ac)
    10,000 BCE

    Orígenes de la administración (era prehistórica 10 000 ac 33 000 ac)

    Se puede inferir que los principales objetivos de
    estas tribus se centraron seguramente en lograr la supervivencia de
    sus familias: probablemente cazando, pescando y recolectando
    para conseguir alimentos diariamente. Asimismo, tal vez las
    actividades de los administradores de aquella época se centraban
    en la utilización eficiente de recursos, en la división del trabajo y en
    la conducción de la guerra y la negociación de la paz.
  • Los egipcios
    3150 BCE

    Los egipcios

    El pueblo egipcio fue reconocido principalmente por la construcción de sus enormes y deslumbrantes pirámides. La construcción de éstas se realizó con una tecnología que para la actual época podría considerarse primitiva; sin embargo, es un mudo testimonio de las habilidades administrativas y de organización que caracterizaban a los egipcios de aquella época
  • Los sumerios
    2175 BCE

    Los sumerios

    Hace casi cinco mil años antes de Jesucristo. Se cree que los sacerdotes de este pueblo utilizaban un sofisticado sistema tributario, ellos, como líderes, recolectaban y administraban grandes cantidades de bienes. El rey les solicitaba rendir cuentas de las transacciones diarias, así que podemos concluir que esto propició el desarrollo de un ingenioso control administrativo.
  • Los hebreos
    1800 BCE

    Los hebreos

    Moisés, uno de los hebreos más prominentes de la historia. Moisés fue líder y administrador, fue reconocido por su habilidad en los procesos del gobierno, en la elaboración de la legislación y en la de las relaciones humanas. Moisés realizó un excelente trabajo de selección, entrenamiento y organización de personal. La explicación completa de su proceso la
    podemos encontrar en el capítulo 18 del Éxodo donde claramente se ilustra la aplicación del concepto de delegación.
  • Los aztecas
    1428 BCE

    Los aztecas

    Los aztecas elaboraron dos sistemas de calendarios independientes. El primero, llamado Xiuhpohualli, tiene
    365 días. En él se describen los días y los rituales relacionados con las estaciones climatológicas. Constantemente, investigadores se refieren a él con el título de calendario del año agrícola o año solar.
  • Los olmecas
    1200 BCE

    Los olmecas

    constituyen la primera civilización que se desarrolló en
    Mesoamérica. La mayoría de los investigadores clasifican a los
    olmecas como los creadores de la cultura madre del México
    prehispánico. Los olmecas son reconocidos por la construcción de sus seis cabezas de piedra, las cuales miden de 2.43 a 2.74 metros
    de altura y pesan entre 20 y 40 toneladas. A la par, con la
    construcción de pirámides.
  • Los griegos
    350 BCE

    Los griegos

    Grecia desarrolló un gobierno“democrático” con todas las
    complicaciones administrativas que dicho tipo de liderazgo conlleva. El estudio de la civilización griega hace deducir el origen del método científico. Para los griegos (por ejemplo: Sócrates y Platón), la palabra historia llegó a significar investigación
    del conocimiento verdadero.
  • Administración científica y clásica.

    Administración científica y clásica.

    A medida que las empresas de manufactura fueron creciendo y
    tornándose más complejas a finales del siglo xix, no
    todos los administradores pudieron seguir implicados de forma
    directa en la producción. Muchos de ellos empezaron a dedicar más tiempo a las actividades de planeación, programación y contratación de personal.
  • Frederick W. Taylor.

    Frederick W. Taylor.

    realizara su trabajo sobre la administración científica. La administración científica es una filosofía y un conjunto de prácticas administrativas que se basan en el
    hecho y la observación, y no en lo que se dice ni en las
    adivinanzas.
    Taylor, ingeniero mecánico nacido en Estados Unidos, inició su
    carrera como capataz en Midvale Steel Company de Philadelphia.