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La administración en la historia

  • 27

    Derecho Romano

    Derecho Romano
    Base de la organización del Estado y de la reglamentación de los derechos civiles, actividades y conductas de la sociedad. En el derecho Romano se encuentran los antecedentes de las instituciones políticas, las regulaciones sobre las familias y la sociedad, sobre las obligaciones, contratos civiles, mercantiles y ejercicio del comercio sobre la propiedad y la industria, los procesos gubernamentales, normas procesales, relaciones entre sí y el Estado.
  • 60

    Constitución de Chow

    Factores que un gobernante debe tener en cuenta para desarrollar una buena administración:
    * Organización
    * Funciones
    * Relaciones
    * Procedimientos
    * Ceremonias
    * Control
    * Sanciones
    * Registros
  • 427

    Racionalización del trabajo

    Racionalización del trabajo
    Platón en su libro "La República" dejo varias enseñanzas sobre la racionalización del trabajo, decía que el hombre tenía la necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo sino que necesita de los demás.
  • 427

    Esquemas de organización

    Esquemas de organización
    Sócrates, dividió el Estado en diferentes clases:
    * Tejedores * Pastores
    * Labradores * Negociantes
    * Zapateros * Mercaderes
    * Herreros * Albañiles Esquemas de organización de las actividades humanas que indican una concepción administrable de la sociedad. Planteo la organización del Estado en tres poderes: Legislativo, ejecutivo y judicial.
  • 427

    Diferentes formas de gobierno

    Diferentes formas de gobierno
    Platón hizo un análisis de las diferentes formas de gobierno, agrupándolas y definiéndolas como:
    * Aristocracia: Gobierno de los mejores es decir aquellos por conocer la verdad y poseer el conocimiento del Estado.
    * Oligarquía: Gobierno de unos pocos, intereses personalistas y el afán de la riqueza.
    * Monarquía: Se da la existencia de un pueblo que tiene un territorio y cuyo poder político esta al mando de un gobernante.
  • 451

    Gremios y asociaciones comerciales

    La formación de gremios y asociaciones generó un modelo de organización y distribución del trabajo, así consolidándose ciudades o burgos, predominando la actividad comercial, el trabajo domestico o artesanal formando gremios de comerciantes y artesanos estableciendo estatutos por los cuales se regían y ejercían el control de la industria artesanal y comercial.
  • 451

    Feudalismo

    Feudalismo
    Los señores feudales estaban obligados a cumplir ciertas funciones y obligaciones con sus reyes a cambio de ello gozaban de protección y podían ejercer soberanía en sus dominios feudales sin interferencia del monarca lo que dio paso al Surgimiento de una descentralización administrativa.
    Concediendo gran independencia
  • 452

    La iglesia Católica

    La iglesia Católica
    Configuro un sistema descentralizado, con un jefe a la cabeza el papa, después el obispo y el párroco, constituyeron un sistema administrativo bastante extenso.
    Las principales características fueron:
    * El desarrollo de un sistema de autoridad jerarquizada por niveles de mando: papa, obispo y párroco.
    * Promoción automática de autoridades con base en rangos y méritos.
    * Controles descentralizados con base en la distribución geográfica.
    * Formación especializada de sus miembros.
  • 452

    La iglesia Católica

    La iglesia Católica
  • 551

    Antigua China

    Filósofo Confucio genero enseñanzas al arte de gobernar y a los asuntos de la administración.
    * Los gobernadores deben conocer ampliamente las condiciones del país.
    * Los problemas deben ser estudiados a fondo para poder resolverlos, buscando el bien común.
    * Los gobernantes deben conocer lo que es el bien público y ejercer sin preferencias y en total parcialidad.
  • 551

    Antigua China

  • 1401

    Edad Moderna

    Edad Moderna
    La actividad administrativa se enfocaba principalmente a la organización de expediciones por tierra y mar, a la realización de viajes comerciales y tráfico de mercancías, la construcción de barcos, a la elaboración de manufacturas, mercadeo, financiamiento, bodegaje de artículos de toda clase que circulaban entre los países mediterráneos a territorios del norte de Europa, gracias a la actividad comercial.
  • 1401

    Siglo XV

    Siglo XV
    La administración de dinero, productos agrarios, nuevas tierras, debilitaron el sistema de autoridad de la iglesia, de las leyes canónicas, de las formas locales de organización y el feudalismo.
  • 1492

    La Conquista y Colonización

    La Conquista y Colonización
    Influyeron en las formas de organización administrativa de los pueblos europeos, las empresas se clasificaban como:
    * Religiosas que tenían como objetivo la conversión de las habitantes en la doctrina cristiana, la conquista de nuevos reinos, Para la guerra con nuevos reinos.
    * Particulares
    * Mixtas que tenían como objetivo la exploración y obtención de metales preciosos o de materias primas que enriquecían los tesoros de los Estados y aumentaban el patrimonio de los particulares.
  • 1493

    Mentalidad mercantilista

    Mentalidad mercantilista
    Contribuyó a concebir un Estado fuerte con una autoridad central que ayudó a fortalecer y expandir el comercio, proteger los mercaderes, aumentar los tesoros del Estado y defenderse de la competencia de otros esta filosofía se caracterizo por ser época mercantilista y que interesa conocer como antecedente de las prácticas administrativas actuales.
  • 1493

    Hechos de la mentalidad mercantilista

    Hechos de la mentalidad mercantilista
    *Aparecen como entes las sociedades o firmas comerciales con personería jurídica, diferentes a las personas naturales.
    *Surge en la sociedad el empresario.
    *Se organizan los bancos comerciales
    *Se introducen los sistemas de de seguros y se fundan casa de moneda y de cambio.
    * Se adoptan sistemas para garantizar deudas y financiar negocios como la letra, el pagaré y otros instrumentos de cambio.
    * Aparecen nuevos métodos de gestión empresarial
    *Incremento de trabajo en fabricas
  • India

    India
    Código de Manu clasificaba la mano obrera como pura y dividía las clases sociales por cargos u oficios.
  • La antigua China

    Compilación de normas conocida como "La Gran Regla" código compuesto por 8 partes que tratan con la Administración pública
    * De las provisiones
    * De las comodidades
    * De la educación
    * De la hospitalidad (derecho internacional)
    * De los sacrificios
    * Del trabajo
    * De la justicia
    * De los deberes militares
  • Cameralismo

    Cameralismo
    Administración de la Hacienda pública y de las finanzas del Estado o conjunto de reglas acordadas para funcionarios tendientes a lograr resultados, estas son:
    * Fortalecimiento del Estado y centralización de la administración económica y financiera.
    * Tecnificación de las cuentas y registros del tesoro y de la hacienda pública.
    * Mantenimiento de una situación financiera
    *Utilización de personal calificado en los empleos del reino
    * Estricto control financiero.
  • Administración estatal

    Administración estatal
    Se formaron los grandes estados nacionales de Europa, desarrollaron un fuerte espíritu nacionalista y un tipo de administración caracterizado por monarcas absolutistas y déspotas tales como Inglaterra, Francia, Alemania, España, Austria tenían políticas tales como:
    *Las Colonias debían ser explotadas
    * Las personas oriundas no podían ejercer el comercio
    * Se prohibió la industria manufacturera

    Se restringió la importancia de productos acabados
    Se favoreció la extracción de minerales
  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    La aplicación de la máquina de vapor a la producción originó una nueva concepción del trabajo y modificó completamente la estructura industrial y comercial de la época, provocando en los órdenes económico, político y social.
  • Tres momentos de la revolución industrial

    Tres momentos de la revolución industrial
    La máquina de vapor es el símbolo del comienzo de la primera Revolución Industrial.
    La segunda etapa conocida como segunda Revolución industrial, se hace coincidir con la aplicación de la energía eléctrica a la industria, la invención del automóvil, aeroplano y la comunicación telefónica.
    Actualmente la humanidad se encuentra en Post- revolución industrial energía atómica, electrónica y cibernética.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Surgieron cambios en la estructura económica surgiendo el capitalismo y liberalismo.
    Surgimiento de la clase burguesa tomo más preponderancia con el aprovechamiento de las tierras explotadas impulso la navegación y el comercio entre colonias.
    Surgimiento de la clase obrera entre ella los campesinos, habitantes que fracasaron y toda persona que quería subsistir.
    Comienzo de la lucha entre clases ante la oferta de mano de obra barata por estas causas desataron hechos inhumanos.
  • Las nuevas ideologías y tendencias

    Las nuevas ideologías y tendencias
    Entre obreros y patronos habían muchas diferencias entre ideologías liberales y socialistas.
    La ideología del socialismo científico que predicaba el hundimiento del sistema capitalista y el triunfo proletariado.
  • Tiempos prehistóricos

    Tiempos prehistóricos
    Formas primitivas de organización familiar, surgieron líderes que organizaban la actividad de los demás, asignando tareas, tomaba decisiones, se imponía a los demás por su fuerza y por como era catalogado por los demás como líder.
  • Funciones

    Funciones
    Empresas dedicadas a pescar, cazar, recoger frutos, desarrollo de la agricultura, domesticación y cuidado de animales, la mujer se ocupaba de la recolección de frutas y alimentos (agricultura), las artes de hilar y tejer, el hombre atendía la cría de animales, el pulimento de piedras y la construcción de herramientas, la organización, la distribución del trabajo, y el ejercicio de autoridad ocurría familiar.
  • Mesopotamia

    Mesopotamia
    El rey Hamurabi de babilonia compila leyes usando como referencia las del rey Sulgi en las cuales estaban el Código de derecho civil y comercial. El código de Hamurabi en este se regulaba la actividad económica, la vida civil, el derecho penal y la forma de administrar el gobierno.
  • Administración en el antiguo Egipto

    Administración en el antiguo Egipto
    Estratificación social en terratenientes, feudales, vasallos que servían al faraón la sociedad egipcia desarrollo formas industriales, sociales y artísticas. El faraón considerado señor de la tierra se encargaba de dar labor y medios de vida a todos sus súbditos desarrollando una nomenclatura de cargos.
  • Mesopotamia

    Mesopotamia
    Los Acadios crearon las pesas y medidas que hoy en día usamos, creación de sistema numérico duodecimal, inventaron el circulo de cuatro cuadrantes dividido en 360° y el calendario que hoy en día usamos.
  • Organización administrativa

    Se origino la forma de ocupación y posesión de tierras, ganados y bienes que dieron lugar a formas de organización social más reglamentadas.