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Con la aparición del estado, lo cual señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. el trabajo colectivo y el pago de tubitos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigía una administración mas compleja.
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Sin duda Grecia, cuna de la civilización occidental, es un ejemplo claro del empleo del a administración. Es en Grecia donde surge la democracia; además, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, la bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
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La administración del feudo (feudalismo) estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración mas compleja.
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Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la edad media.
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La época colonial estableció un sistema de administración de gobierno con las características de control central, burocracia y poder absoluto, por parte de España.
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Durante la Revolución Industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se notaron mas complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó, y aparecieron los intermediarios de producción entre el dueño y el operario; en otras palabras, el capataz y los inspectores eran los funcionarios de la administración.
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El movimiento independiente se inició en 1810 y concluyó once años después. A partir de 1812 los gobiernos emprendieron el fomento a la minería, la agricultura y la incipiente industria, mediante el otorgamiento de facilidades para la introducción de maquinaria, patentes y privilegios a las nuevas manufacturas.
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A principios de este siglo surge la administración científica,
cuyo creador Frederick Winslow Taylor postula cinco principios
de administración. Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. -
Durante el periodo de 1930 a 1950 se nacionalizó la industria petrolera y se inició el proceso de industrialización en el país. Mientras que en las primeras predominaban sistemas
modernos de administración, en las segundas prevaleció la administración empírica. -
La teoría de las relaciones humanas tiene sus orígenes en los siguientes hechos: la necesidad de humanizar la administración, el desarrollo de las ciencias humanas y su aplicación en las organizaciones y las conclusiones del experimento
de Hawthorne -
Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos; se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas. Lo anterior provoca que la administración resulte imprescindible para lograr la competitividad.
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Del análisis de los tipos de administración que han prevalecido
tanto en Europa y Estados Unidos como en América Latina, es
posible concluir que en cada época y en cada cultura surgen estilos de administración, producto de los valores culturales, sociales, económicos y tecnológicos prevalecientes en la sociedad, y que las propuestas de administración varían de acuerdo al tamaño y cultura, características y recursos de cada organización.