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EPOCA PRIMITIVA
En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban la actividad de las demás personas.Ese jefe primitivo es el símbolo lejano de nuestros empresarios, directivos y gerentes de hoy. Tomaba decisiones y se imponía a los demás por la fuerza, o por su destreza, o por ser astuto y arriesgado, Era quien ejercía autoridad y mando -
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PRIMERAS EMPRESAS
Las primeras empresas, fueron, pues, aquéllas para cazar, pescar y recoger frutos especialmente en las agrupaciones nómadas -
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ANTIGUO EGIPTO
Basada en una organización de la burocracia del Estado.Unidad jerárquica ya que mediante el faraón participa en distintos grados y modalidades de la misma administración, en esa época se lleva acabo la unidad de mando donde no solo el faraón tenia el poder si no sus subalternos -
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APORTES ROMANOS
El poder estaba en manos de los patricios. Con el tiempo el pueblo se enfrenta con los patricios pidiendo derechos y participación en algunas funciones del Estado. Después de años de lucha entre las dos clases sociales, cayó la monarquía con el último rey, llamado Tarquino el Soberbio. Empezó entonces el período de la República, durante el cual el poder fue asumido por dos gobernantes llamados Cónsules que asumieron todas las facultades de los antiguos reyes -
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MESOPOTAMIA
el rey Hamurabi de Babilonia realizó otra com pilación de leyes, la más completa y avanzada que se conoce de estos tiempos, llamada el Código de Hamurabi. En este se regulaba la actividad económica, la vida civil, el derecho penal, el comercial y, también la forma de la administración del gobierno APA (American Psychological Assoc.)
Ramírez Cardona, C. (2010). Fundamentos de administración. Bogotá: Ecoe ediciones. -
INDIA
el Código de Manu, 1.600 a.C., allí se decía, por ejemplo que “La mano del obrero es siempre pura mientras trabaje”. Este Código contiene una recopilación de la jurisprudencia y de las instituciones de la India APA (American Psychological Assoc.)
Ramírez Cardona, C. (2010). Fundamentos de administración. Bogotá: Ecoe ediciones. MLA (Modern Language Assoc.)
Ramírez Cardona, Carlos. Fundamentos De Administración. vol. 3. ed, Ecoe ediciones, 2010. EBSCOhost. -
ANTIGUA CHINA
La antigua China evolucionó hacia una organización típicamente feudal. El país estaba gobernado por un gran número de príncipes que tenían mucho poder en el territorio que les correspondía, pero todos eran vasallos del rey, a quien rendían tributo. Varios siglos hubo de luchas entre los príncipes, que a veces formaban APA (American Psychological Assoc.)
Ramírez Cardona, C. (2010). Fundamentos de administración. Bogotá: Ecoe ediciones. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
la cual tiene dos etapas una se da en la segunda mitad del siglo XVII y siglo XVIII, se caracteriza por la el poder adquisitivo en donde se forjan empresas y desaparecen los talleres artesanales, la producción se da de manera masiva -
FREDERICK TAYLOR
Fue el precursor de la teoría científica de la administración se enfocó en el estudio del tiempo y movimiento con el propósito de buscar la eficiencia en la estructura de la organización. -
HENRY FAYOL
Teoria clasica de la administracion, aparecen los principios de la administracion. -
ELTON MAYO
Teoria de las relaciones humanas, donde muestra como las relaciones humanas afectan los objetivos de una organización. -
MAX WEBER
Teoria de la burocracia, sus postulados dieron principios de la burocracia énfasis en la estructura los puestos deben estar enfocados en los perfiles
Teoria estructuralista -- la estructura debe estar relacionada con el medio ambiente -
LUDWIG VON BERTALANFFY
Teoria de los sistemas la organización es un conjunto de sistemas que no es una relación de signos a nivel interno si no a nivel externo -
PETER DRUCTAR
Teoría neoclasica conocido como el padre de la administración moderna.
