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Ministerio de Relaciones Interiores
Se inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo. -
Separación Clero y Estado
Benito Juárez y las Leyes de Reforma, eliminaron la injerencia de la Iglesia en los cementerios y en los actos del estado civil, reglamentaron los días festivos y prohibieron la asistencia oficial a ceremonias religiosas. -
La Revolución administrativa de Juárez
Durante la presidencia de Juárez se tomaron como ejes rectores de la reforma del Estado, la previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia. -
Las 7 secretarías
Al final del Porfiriato (1891) se crearon las secretarias de:
Relaciones Exteriores.
Gobernación.
Justicia e Instrucción Pública.
Fomento.
Comunicaciones y Obras públicas.
Hacienda, crédito público y comercio.
Guerra y Marina. -
Departamento de Contraloría
Surge como un mecanismo moralizador, para apoyar a las diferentes secretarías para mejorar la administración pública. -
Constitución de 1917
Se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, dando fuerza a la centralización y la definición de la soberanía como la organización política, otorgándoles unidad y definición a la sociedad civil. -
Cambio radical en la Educación
Con el fin de luchar contra el analfabetismo, reconstruir la ideología y reorganizar la estructura moral y mental de las nuevas generaciones. -
El Maximato
Se establece el impuesto sobre la renta y se crea la Ley general de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a empleados públicos. -
Nueva visión del Presupuesto Federal
Se asigna la Secretaría de Hacienda como unidad autónoma para la elaboración del presupuesto, donde incluye estudios sobre la organización administrativa. -
Mejorando la Administración Pública
Se constituye la Comisión Intersecretarial que se encargó de formular y coordinar el mejoramiento de la organización de la administración pública. -
Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
La Administración pública es el pilar para el desarrollo del capitalismo, impulsando actividades económicas y la eficiencia del servicio público. -
Reforma de la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado
Se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular objetivos y procedimientos de planeación económica y social del país. -
Creación de la Comisión de Administración Pública (CAP)
Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
Modernización Administrativa (1971-1976)
Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), busca la modernización administrativa, modificar las estructuras, procedimientos y medios de acción administrativa y organización por sectores de actividad (Morales, 2004). -
Reforma Administrativa
Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, siendo el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. -
Plan Nacional de Desarrollo (1983-1988)
Con el objetivo de conservar y fortalecer las instituciones democráticas, vencer la crisis, recuperar la capacidad de crecimiento; e iniciar los cambios cualitativos que requiere el país en sus estructuras económicas, políticas y sociales. -
Simplificación y Modernización (1988-1994)
Durante el sexenio de Salinas se atendieron:
1) desconcentración y descentralización;
2) desreglamentación administrativa;
3) agilización de trámites; y
4) modernización integral de los sistemas de atención al público. -
Modernización de la Administración Pública
Se decreta el Programa de Administración Pública (1995-2000) cuyo objetivo era:
a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; y
b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Declaración del Milenio
Con la influencia de organismos internacionales, se refuerza la administración pública -
Marco Normativo Institucional
Se elaboran manuales administrativos de aplicación por parte de la SHCP, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública. -
Eliminar Trámites Innecesarios
Se decretan acuerdos para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de procesos de adquisición, obra, recursos financieros, recursos humanos, materiales, TIC´s, transparencia, auditoria y control.