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Frederick W. Teylor, La escuela de la administración científica se preocupo por especificar como deben ser organizadas y ejecutadas las tareas
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La escuela clásica creada por Henry Fayol se basa en el crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración
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El creador de la teoría del comportamiento humano Abraham Maslow
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Herbert. A. Simon,La conducta organizacional de la teoría del comportamiento se fundamenta en la conducta individual de las personas
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George Elton Mayo tenia como interés demostrar los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción.
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Max Weber, Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridad y comunicación.
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La teoría matemática aplicada a la solución de los problemas administrativos se conoce como Investigación de operaciones.
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Ludwig von Bertalanffy, Esta escuela considera un sistema como un conjunto formado por partes asociadas que forman una coherente totalidad o unidad caracterizada por la organización y la unión.
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Peter Drucker, La administración por Objetivos es un método mediante el cual los gerentes, los subgerentes y todos los jefes de una organización determinan qué objetivos desean alcanzar
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"Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar".
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DOUGLAS MCGREGOR la teoría X asume que a los individuos no les gusta su profesión y se debe tener una supervisión en las acciones realizadas por los trabajadores.
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William R. Dill.
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"Administración es el proceso de planeación, organización, dirección y control de trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas".
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"Administrar es el proceso de diseñar y mantener un medio ambiente en que las personas trabajando en grupo, alcance con eficiencia metas seleccionadas".
